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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Analyse und Optimierung von komplexen HR-Prozessen mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: Arbeite mit namhaften Großkunden und erlebe eine Kultur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP HCM und Customizing in relevanten Modulen mitbringen.
- Andere Informationen: Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist aktiv an Analyse, Beratung und Konzeption komplexer HR-Landschaften beteiligt.
- Du übernimmst die technische Umsetzung (Customizing) in relevanten SAP HCM Modulen.
- Du optimierst und digitalisierst HR-Prozesse mit unseren KundInnen und der Crew.
- Du unterstützt in der Akquise neuer Projekte und KundInnen als Teil des (Pre)Sales.
- Du leitest Teil- und Gesamtprojekte.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM.
- Du hast bereits Customizing-Erfahrungen in den Modulen PA, PY, OM und/oder PT.
- Du zählst hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung zu Deinen Stärken.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du bringst ein gutes Verständnis von Personalprozessen mit.
Warum wir?
- Spannende Projekte bei namhaften Großkunden der deutschen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst.
- Erfahrene Kollegen und eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
- Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Incentive-Programm.
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungsspielraum.
- Angemessene Vergütung, Dienstwagen und erfolgsabhängige Prämien.
- Frei gestaltbare und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
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SAP HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Customizing-Erfahrungen in SAP HCM benötigst, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Modulen PA, PY, OM und PT auffrischen und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! In der Bewerbung und im Gespräch ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonst. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Digitalisierung! Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM hervor. Gehe besonders auf deine Customizing-Erfahrungen in den relevanten Modulen PA, PY, OM und PT ein.
Zeige Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit: Betone in deinem Anschreiben deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind für die Zusammenarbeit mit Kunden und im Team entscheidend.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Zeige, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der technischen Umsetzung von SAP HCM tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Modulen PA, PY, OM und PT vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Customizing-Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit wichtig. Übe, wie du komplexe HR-Prozesse klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die spannenden Projekte und Kunden des Unternehmens. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
