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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to design, implement, and manage cloud infrastructure.
- Arbeitgeber: We are a leading tech company focused on innovative cloud solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration in tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with experience in cloud technologies and DevOps practices.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and learning in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) Unser Kunde ist ein namhaftes und stark wachsendes inhabergeführtes Beratungsunternehmen, welches großen Wert darauf legt mit den modernsten Technologien zu arbeiten und seinen Mitarbeitern höchste Flexibilität zu bieten, weswegen man sich auch im Durchschnitt nur alle zwei Wochen im Büro trifft und die restliche Zeit remote in gesamt Österreich arbeiten kann.Wir suchen daher nach Personen, die mehrjährige Erfahrung im Bereich Kubernetes, Containerisierung und CI/CD haben und gerne in einem innovativen, agilen und inhabergeführten Unternehmen arbeiten wollen. Deine Aufgaben: * Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen im Kubernetes Umfeld * Erstellung und Abstimmung von Konzepten zum Aufbau von Entwicklerplattformen * Durchführung von Strategieworkshops und Beratung im Hinblick auf Architektur und Design * Erstellen von Umsetzungs-Roadmaps auf Basis der getroffenen strategischen Entscheidungen * Umsetzen der designten Lösungen * High-end Troubleshooting Was Du mitbringen solltest: * mehrjähriger Berufserfahrung in einem relevanten Bereich (idealerweise SW-Entwicklung) * Erfahrung im Bereich Aufbau, Konzeption und Betrieb von Kubernetes-basierten Plattformen * Erfahrung im Bereich Aufbau, Konzeption und Betrieb von CI/CD Pipelines * Kenntnisse in der Automatisierung von Kubernetes-basierten Plattformen und Day2Operationen hast * Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Netzwerk * Souveränes Auftreten, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung * fließend Deutsch und Englisch Was geboten wird: * Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, um stetig auf dem neuesten Stand der Technik zu sein * Die Möglichkeit remote in gesamt Österreich zu arbeiten (mit der Bereitschaft sich ca. alle 2-3 Wochen im Büro für einen Tag zu treffen fürs Teambuilding) * Premium Hardware, um modernste technologische Ansätze auch umzusetzen * Zahlreiche Events zur Stärkung der Teamstruktur * Unser Kunde bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 63.000,- brutto jährlich mit der Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung je Qualifikation und Erfahrung. Bitte lade für deine Bewerbung im nachfolgenden Link deinen Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. kannst du uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.Falls es beim Hochladen deines Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, kannst du deine Dokumente auch gerne direkt an arno.manzini@tntpersonal.at schicken. Jetzt bewerben tntpersonal.at LinkedIn
Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud / DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, neue Tools zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Prinzipien von CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment). Bereite Beispiele vor, wie du diese Praktiken in früheren Projekten angewendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Networking ist entscheidend! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der DevOps-Community über Plattformen wie LinkedIn oder lokale Meetups. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Cloud-Architekturen und Automatisierungstechniken übst. Nutze Online-Ressourcen oder Mock-Interviews, um dein Wissen zu festigen und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud / DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken. Nenne konkrete Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und Google Cloud vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen hast.
✨DevOps-Kultur und -Praktiken
Informiere dich über die Prinzipien der DevOps-Kultur und wie sie die Softwareentwicklung und den Betrieb beeinflussen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du diese Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Bereichen wie CI/CD, Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes) und Automatisierungstools (z.B. Ansible, Terraform) zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du auch gebeten, praktische Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
