Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Arbeitgeberkunden zu betrieblichen Sozialleistungen, insbesondere Altersversorgung und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Arbeitgeber: Wir bieten individuelle Lösungen in einem qualifizierten Team mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30+ Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Vorsorgelösungen und profitiere von Teamarbeit und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kundenbetreuer (m/w/d) im Außen- und Innendienst bei der umfassenden Beratung unserer Arbeitgeberkunden zu versicherungsnahen betrieblichen Sozialleistungen. Der Schwerpunkt liegt auf der betrieblichen Altersversorgung. In deinem Fokus stehen die rechtlichen Rahmenbedingungen und die daraus resultierenden Chancen und Risiken.
- Zusammen mit unseren Kundenbetreuern (m/w/d) wirkst du an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vorsorgelösungen mit. Deine Aufgabe ist die rechtliche Gestaltung praktikabler und transparenter Modelle.
- Dich beschäftigen insbesondere Fragestellungen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der Nebengebiete.
- Du verfolgst aufmerksam die einschlägigen Rechtsentwicklungen und begleitest deren Umsetzung inhouse und für unsere Kunden.
- Du fertigst Informationen, Stellungnahmen oder Übersichten und beteiligst dich mit Schulungen an der internen Weiterbildung.
- Unser Anspruch ist der bestmögliche Service für unsere Kunden. Diesen vereinbaren wir mit unseren Kunden individuell. Du bist verantwortlich für die rechtliche Gestaltung der Dienstleistungsverträge.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium (erstes und zweites Staatsexamen).
- Erste Berufserfahrungen hast du vorzugsweise im Arbeitsrecht gesammelt.
- Auf Anhieb ist noch kein Experte vom Himmel gefallen. Du hast Willen und Interesse im Gepäck, wir kümmern uns um den Rest.
- Es fällt dir leicht, komplexe rechtliche Zusammenhänge zu erfassen, zu strukturieren und allgemein verständlich in Wort und Schrift zu kommunizieren.
- Exzellente Kundenberatung bedeutet für dich, immer auch die betriebswirtschaftlichen Belange im Blick zu haben. Denn auch für dich ist wertvoll und wichtig, dass die Zahl der Arbeitgeber mit betrieblicher Altersvorsorge kontinuierlich wächst.
- Teamspirit, konstruktiver Gestaltungswille und Erfolge treiben dich an und verschaffen dir besondere Anerkennung bei Kunden und im Kollegium.
Warum wir?
- Auf dich wartet eine vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team, das dich individuell und praxisnah einarbeitet. Wir bieten zudem ein breites Weiterbildungsangebot an.
- Teamarbeit schreiben wir GROSS. Wir arbeiten gemeinsam in unterschiedlichen Konstellationen an Kundenanfragen, daher ist es für uns auch das A und O, laufend und offen zu kommunizieren.
- Freue dich auf moderne Büroräume und eine IT-Ausstattung, die up-to-date ist.
- Durch flache Hierarchien profitierst du nicht nur von kurzen Entscheidungswegen, wir erleichtern dir damit auch den offenen Austausch mit deiner Führungskraft.
- Neben 30+ Tagen Urlaub und einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 50 %), bieten wir dir umfangreiche Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse, Jobtickets und vermögenswirksame Leistungen.
- Du profitierst von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie Sportkurse vor Ort und einem Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten, Massage, Dienstradleasing, Gesundheitstage und vielem mehr.
- Beratung und Hilfestellung durch externe Unterstützungsangebote für private Fragestellungen sowie Ferien- und Notfallbetreuung.
- Betriebsrestaurant am Standort Detmold, kostenloses Obst und Getränke.
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Jurist / Legal Counsel (m/w/d) betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: The Pension Solutions Group Limited
Kontaktperson:
The Pension Solutions Group Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist / Legal Counsel (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der betrieblichen Altersversorgung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Online-Plattformen, um immer informiert zu sein und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Arbeitsrecht zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deinen Teamgeist und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir die Kundenberatung ist und dass du bereit bist, gemeinsam mit anderen an Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist / Legal Counsel (m/w/d) betriebliche Altersversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen der betrieblichen Altersversorgung verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Jurist / Legal Counsel unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen und Praktika im Bereich Arbeitsrecht oder verwandten Rechtsgebieten klar darstellen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Expertise zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Pension Solutions Group Limited vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten Aspekten des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts vertraut. Zeige im Interview, dass du die komplexen rechtlichen Zusammenhänge erfassen und verständlich kommunizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Belange im Blick zu haben und gleichzeitig exzellente rechtliche Beratung zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit konstruktiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamspirit und offene Kommunikation.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Rechtsentwicklungen informierst und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.