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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Rabatte durch Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem familiären Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung als Leitungskraft.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und flexible Arbeitszeitlösungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.
Das erwartet Sie vor Ort:
- Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding , unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Ihre Aufgaben in der Einrichtung:
- Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche
- Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
- Sie besitzen die Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten; falls nicht, finden wir eine Lösung
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
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Wohnbereichsleitung / Stellv. PDL (m/w/d) Arbeitgeber: CMS Pflegestift Domhof
Kontaktperson:
CMS Pflegestift Domhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung / Stellv. PDL (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Alloheim Academy und die internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen empathischen Umgang mit Bewohnern zu nennen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den optimierten Arbeitsabläufen und der Teamkultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Pflegequalität.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die verschiedenen Schichtmodelle und zeige deine Flexibilität. Wenn du bereit bist, in allen Schichten zu arbeiten, wird das positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung / Stellv. PDL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Weiterbildungen hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dich zur idealen Besetzung für die Position machen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Wohnbereichsleitung besonders anspricht. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Pflegestift Domhof vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohnern oder Kollegen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da du ein Teamplayer sein sollst, erwarte Fragen zu deiner Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Residenz und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf interne Weiterbildung legt, stelle Fragen zu den angebotenen Programmen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu ihrer Kultur.
