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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtlich in Corporate- und Commercial-Themen und unterstütze bei M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Flex Suisse ist ein führender Anbieter von Legal & Compliance Services in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 40-Stunden-Woche für eine optimale Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den relevanten Rechtsbereichen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten flexible Voll- und Teilzeitstellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen.
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) für einen Projekteinsatz im Bereich Commercial Law.
Aufgaben:
- Umfassende rechtliche Beratung zu allen Corporate- sowie Commercial-Themen
- Gestaltung von Gesellschafts- und Geschäftsdokumenten
- Unterstützung bei Beschlüssen, Transparenzregister & Corporate Information
- Restrukturierung (Umwandlung, Gründung, Liquidation)
- Rechtliche Unterstützung bei laufenden und bevorstehenden M&A-Transaktionen (insb. Due Diligence und Joint Ventures)
Vorteile:
- Work-Life-Balance aufgrund einer 40-Stunden-Woche
- Spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Unternehmen
Erfahrung:
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
#J-18808-Ljbffr
Interim Legal Counsel Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Legal Counsel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Commercial Law. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die rechtlichen Rahmenbedingungen entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu rechtlichen Herausforderungen in der Industrie antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, solltest du in der Lage sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Argumente in beiden Sprachen klar und präzise darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Flex Suisse. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Sprachkenntnisse sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die geforderten Qualifikationen zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Interim Legal Counsel darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Commercial Law und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position umfassende rechtliche Beratung erfordert, solltest du dich auf typische Fragen zu Corporate- und Commercial-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wird erwartet, dass du bei M&A-Transaktionen und anderen rechtlichen Verhandlungen unterstützt. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen und wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um Konflikte zu lösen.
✨Sprich über deine interkulturelle Erfahrung
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Rechtssystemen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Chancengleichheit fördert und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
