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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop service teams while enhancing customer relationships and service offerings.
- Arbeitgeber: Join a leading manufacturer of innovative lifting and loading systems with a strong reputation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car for personal use, and attractive salary packages.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where your leadership and technical skills can shine.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or equivalent experience with at least 3 years in a service leadership role.
- Andere Informationen: Direct employment with the client and opportunities for professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Serviceleiter (m/w/d) – Bereich Lade- und Hebesysteme in Nürnberg
Unser Kunde ist ein führender Hersteller innovativer Produkte und Lösungen im Bereich von Lade- & Hebesystemen. Seit vielen Jahrzehnten hat sich das Unternehmen einen Namen in der Herstellung von verschiedenen Hebe-Systemen gemacht und legt dabei großen Wert auf die Umsetzung der individuellen Bedürfnisse der Kunden.
Standort: Nürnberg, Deutschland
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Pflege von Bestandskunden sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Servicenetzwerks.
- Zu Ihren Aufgaben zählt der Auf- und Ausbau des Verkaufs von Servicedienstleistungen.
- Sie führen qualitätsverbessernde Maßnahmen in Kooperation mit den Herstellerwerken durch.
- Sie übernehmen die strategische sowie operative Führung des gesamten Service-Teams.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung des Teams.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Gewährleistung effizienter und reibungsloser Prozesse im Bereich der Serviceleistungen.
- Sie sind verantwortlich für den Know-how-Transfer mit Partnerunternehmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium/Meister oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Serviceleitung bzw. in vergleichbarer Position.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Aufbauten von Nutzfahrzeugen (von Vorteil).
- Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischem Denken sowie technischem Verständnis.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung aus.
- Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und sind es gewohnt, in Prozessen zu denken.
- Deutsch sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil.
- Freundlichkeit, Professionalität und Ausdauer zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
- Definierter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung.
- Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
- Attraktive Gehaltspakete.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
So geht es weiter
Sie sind aufgeschlossen, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie technischem Verständnis, arbeiten lösungs- sowie prozessorientiert und bringen hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse mit?
Dann sind Sie die/der Richtige!
Für diese Position bietet unser Kunde ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung (richtet sich nach Qualifikation sowie Erfahrung).
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gern in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
HINWEIS: Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden in Form von Direktvermittlung.
Ihr Ansprechpartner
Herr Maximilian Kastl
Kontakt
rk-management GmbH
Nußdorfer Straße 1/TopD/2/1
5110 Oberndorf bei Salzburg
+43 6272 20904
#J-18808-Ljbffr
Serviceleiter (m/w/d) - Bereich Lade- und Hebesysteme Arbeitgeber: rk-management GmbH
Kontaktperson:
rk-management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) - Bereich Lade- und Hebesysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du ein hohes Maß an technischem Verständnis benötigst, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Lade- und Hebesysteme vertraut machen. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche kennst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppe. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) - Bereich Lade- und Hebesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen im Bereich Lade- und Hebesysteme zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Serviceleitung und deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position als Serviceleiter darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rk-management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Serviceleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten von Lade- und Hebesystemen zu beantworten. Zeige dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team entwickeln und motivieren würdest. Bereite Fragen vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Ansatz zur Verbesserung von Prozessen verdeutlichen.
