Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the administration of Gartz (Oder) and manage public services.
- Arbeitgeber: Join a dynamic office in the heart of the German-Polish metropolitan region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stable position with opportunities for community engagement and leadership.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a community rich in history and modern initiatives.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have qualifications for higher administrative service and relevant experience.
- Andere Informationen: Applications are welcome from individuals with disabilities and gender equality is ensured.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Amt Gartz (Oder)
– Die Amtsausschussvorsitzende –
Das Amt Gartz (Oder) hat die Stelle
des Amtsdirektors (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.
Das Amt Gartz (Oder) liegt im Landkreis Uckermark im äußersten Nordosten des Landes Brandenburg und wurde im Jahr 1992 gegründet. Zum Amt gehören die Stadt Gartz (Oder) und die Gemeinden Casekow, Hohenselchow-Groß Pinnow, Mescherin und Tantow. Der Amtsbereich hat ca. 6.600 Einwohner auf einer Fläche von 263 km². Unsere Gemeinden liegen im Herzen der deutsch-polnischen Metropolregion um Stettin. Das Amt Gartz (Oder) ist ein Ort, der Tradition, Naturschätze und Moderne miteinander verbindet. Historische Gebäude, wie die Kirchen und uralte Gemäuer, zeugen von der reichen Geschichte der Region, während zukunftsorientierte Initiativen in den Bereichen erneuerbare Energien, Bildung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit die Basis für eine dynamische Entwicklung schaffen. Näheres finden Sie unter .
Der Amtsdirektor ist hauptamtlicher Beamter auf Zeit und wird vom Amtsausschuss des Amtes Gartz (Oder) für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen (§ 138 Abs. 1 Satz 3 Kommunalverfassung des Landes Brandenburg – BbgKVerf, § 123 des Landesbeamtengesetzes – LBG).
Gemäß § 138 BbgKVerf ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter des Amtes. Gemäß § 135 Absatz 4 BbgKVerf nimmt das Amt die Aufgabe des Hauptverwaltungsbeamten in amtsangehörigen Gemeinden durch den Amtsdirektor wahr. Er trägt in dieser Funktion als gesetzlicher Vertreter des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden erhebliche öffentliche Verantwortung, insbesondere ist er auch der politisch gesamtverantwortliche Leiter der Gefahrenabwehr. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses wie auch der Gemeindevertretungen der amtsangehörigen Gemeinden fachlich und rechtlich einwandfrei vorzubereiten und durchzuführen. Schließlich muss er befähigt sein, den laufenden Betrieb aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der Gemeinden zielgerichtet zu organisieren, die Bediensteten fachlich anzuweisen und die Funktion als Dienstvorgesetzter zu erfüllen.
Ihre Aufgaben
Sie erwarten u.a. folgende Aufgaben:
- Wahrnehmung der durch Gesetz zugewiesenen Aufgaben,
- Wahrnehmung der durch den Amtsausschuss und die Gemeindevertretungen per Beschluss übertragenen Aufgaben,
- Führung der laufenden Geschäfte aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden,
- Führung der Bediensteten des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden und der Freiwilligen Feuerwehr.
Gesetzliche Voraussetzungen
Sie müssen mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen (§ 138 Absatz 1 Satz 4 BbgKVerf).
Ferner erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß LBG in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz – BeamtStG.
Gewünscht ist darüber hinaus:
- exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht, im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in der Einwerbung und Beantragung von Fördermitteln,
- umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung,
- Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern,
- soziale Kompetenz und Bereitschaft zur vertrauensvollen, kooperativen und transparenten Zusammenarbeit mit den kommunalen politischen Gremien,
- aktive Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretungen und des Amtsausschusses,
- Verständnis für wirtschaftliche, leistungsorientierte und bürgernahe Organisation und effiziente Führung der Verwaltung,
- dass der Bewerber auch in Zeiten hoher Belastung stets zielstrebig, tatkräftig und entscheidungsfreudig ist,
- der Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B,
- dass der Bewerber seinen Wohnsitz im Amtsbereich bzw. in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt.
Sie erwarten anpackende und erfahrene ortskundige Bürgermeister, Gemeindevertreter, Ortsbeiräte und Einwohner sowie eine breite Kita- und Schullandschaft. Die ehrenamtlich Tätigen sind darüber hinaus in einer Vielzahl von Vereinen organisiert (z.B. 275 ehrenamtliche Kameraden in der Freiwilligen Feuerwehr) und gestalten den Amtsbereich aktiv mit.
Ihre Besoldung richtet sich nach der Verordnung über die Einstufung der kommunalen Wahlbeamten auf Zeit durch die Gemeinden, Ämter und Landkreise des Landes Brandenburg (Einstufungsverordnung-EinstVO). Gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 1 EinstVO werden die Ämter der Amtsdirektoren mit einer Einwohnerzahl bis 10.000 Einwohner in die Besoldungsgruppe A 15 eingestuft.
Gern unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.
Auf § 12 Absatz 1 in Verbindung mit § 59 Absatz 1 des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen.
Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten und Schulbildung, beglaubigte Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen) richten Sie bitte in einem verschlossenen und gekennzeichneten Umschlag
bis zum: 28. März 2025
an das Amt Gartz (Oder)
Vorsitzende des Amtsausschusses
- persönlich –
Kennwort: „Amtsdirektor (m/w/d)“
Kleine Klosterstraße 153
16307 Gartz (Oder)
Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.
Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten gemäß § 26 Abs. 1 BbgDSG einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Gartz (Oder) zur Kenntnis gegeben werden können. Wir machen darauf aufmerksam, dass es eine Vorstellung der Bewerber/innen in öffentlicher Sitzung geben wird. Die Daten des zukünftigen Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet.
Angelika Böcker
Amtsausschussvorsitzende
Amtsdirektors (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Gartz
Kontaktperson:
Amt Gartz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsdirektors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die das Amt Gartz (Oder) bietet. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit lokalen Akteuren und politischen Vertretern. Nimm an Veranstaltungen oder Sitzungen der Gemeindevertretungen teil, um deine Präsenz zu zeigen und Beziehungen aufzubauen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im kommunalen Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und betone deine sozialen Kompetenzen. Stelle sicher, dass du während des Auswahlprozesses deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation und Kooperation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsdirektors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle gesetzlichen Voraussetzungen erfüllst und deine Eignung klar darstellst.
Erstelle einen überzeugenden Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte lückenlos und übersichtlich sein. Betone relevante Erfahrungen im kommunalen Bereich und deine Führungskompetenzen. Achte darauf, dass alle Angaben aktuell sind und den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Position des Amtsdirektors interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Kenntnisse im Kommunalrecht und deine Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich beglaubigter Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Nachweise über deine Fahrerlaubnis. Vergiss nicht, einen frankierten Rückumschlag für die Rücksendung deiner Unterlagen beizufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Gartz vorbereitest
✨Verstehe die lokale Gemeinschaft
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Gemeinden im Amtsbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Region und ihre Einwohner hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht Brandenburg, gefordert sind, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Sei bereit für Stresssituationen
Der Amtsdirektor muss auch in Zeiten hoher Belastung entscheidungsfreudig sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Stressbewältigungsstrategien und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, betreffen.