Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic social media strategy with a focus on both organic and paid initiatives.
- Arbeitgeber: Join BlueGlass | Team Farner, a top digital marketing agency in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant team culture, exciting client projects, and the chance to shape agency life.
- Warum dieser Job: Make a real impact in customer acquisition and online presence with passionate colleagues.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong leadership skills and a passion for effective online campaigns are essential.
- Andere Informationen: Direct applications only; feel free to reach out with any questions!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für dich ist Social Media nicht nur Performance oder Branding – du betrachtest das Thema ganzheitlich, von der Strategie, über organische bis hin zu bezahlten Social Media-Massnahmen?
Du kannst verschiedene Spezialist*innen zielorientiert und empathisch führen und die Teammitglieder fachlich wie persönlich unterstützen und weiterentwickeln?
Du bist motiviert, in der Kundengewinnung und Weiterentwicklung einen wesentlichen Beitrag für dein Fachgebiet Social Media und die Agentur zu leisten?
Wir suchen
Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Campaigning- und Leadership-Skills sowie Leidenschaft für wirkungsvolle Online-Präsenzen. Wir bieten dir aufgeweckte Teamkollegen und -kolleginnen, ein spannendes Kundenportfolio und die Möglichkeit, den Agenturalltag aktiv mitzugestalten.
BlueGlass | Team Farner ist eine der führenden Digital Marketing Agenturen der Schweiz sowie Teil von Team Farner, der europäischen Allianz führender Beratungsunternehmen für integrierte Kommunikation. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden und Kundinnen wie beispielsweise das BAG, Hirslanden, Bio Suisse, Arosa Tourismus oder Skyguide, realisieren wir spannende Projekte auf Basis einzigartiger Strategien und Services und verhelfen so zu nachhaltigen Online-Erfolgen.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Wir freuen uns auf dich! Gerne stehen wir für deine Fragen zur Arbeitswelt von Farner zur Verfügung. Kontaktiere mich via e-mail.
#J-18808-Ljbffr
Lead Social Media 80-100% Arbeitgeber: Farner Consulting AG
Kontaktperson:
Farner Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Social Media 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Social Media, indem du aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen analysierst. Teile deine Erkenntnisse in einem persönlichen Gespräch oder auf deinem LinkedIn-Profil, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kunden von BlueGlass | Team Farner und deren spezifische Bedürfnisse im Bereich Social Media. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Social Media 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Campaigning- und Leadership-Skills belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Farner Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die ganzheitliche Strategie
Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise zur ganzheitlichen Betrachtung von Social Media zu erläutern. Zeige, wie du sowohl organische als auch bezahlte Maßnahmen strategisch kombinieren kannst, um die Ziele der Agentur zu erreichen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Betone, wie du Teammitglieder sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kundengewinnung im Fokus
Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Kundengewinnung beigetragen hast. Überlege dir spezifische Strategien oder Kampagnen, die du umgesetzt hast, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu vertiefen.
✨Leidenschaft für Online-Präsenzen zeigen
Zeige deine Begeisterung für Social Media und Online-Marketing. Teile deine Ideen, wie du wirkungsvolle Online-Präsenzen schaffen würdest und welche Trends du für wichtig hältst.
