Auf einen Blick
- Aufgaben: Build strong customer relationships and drive sales in the DACH region.
- Arbeitgeber: Join a company that prioritizes people and innovation in mobility solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and additional perks like holiday bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a team revolutionizing the future of movement while growing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or business; experience in sales and strong technical understanding required.
- Andere Informationen: Must have excellent German and English skills; travel is part of the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
- Bildung der Vertriebsschnittstelle für zugewiesene Kunden innerhalb des Gebiets D-A-CH
- Entwicklung konkreter Strategien für den Geschäftsbereich Charging and Power Transfer, um weitere Märkte in der DACH-Region zu erschließen
- Gestaltung von vertrauensvollen und verlässlichen Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden
- Förderung und Verkauf von Produktsegmenten an Kunden durch regelmäßige Kundenbesuche und regelmäßige Kundenkommunikation
- Systematische Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Vorbereitung und Durchführung von Produkt- und Angebotspräsentationen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Engineering
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Verwaltung des gesamten Ausschreibungsprozesses von der Identifikation der Marktchance bis zum Auftragseingang mit den Abteilungen Technik und Projektmanagement
- Erstellung von Angebotskalkulationen und Angeboten
- Verantwortung für den Budgetplanungsprozess
- Aktualisierung und Pflege aller Ausschreibungen im CRM und ERP zur Sicherstellung einer zuverlässiger Datenbasis zur weiteren Nutzung
Was möchten wir über Sie wissen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar; alternativ haben sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Reisebereitschaft zu In- und Auslandsreisen
- Sie können bereits langjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb nachweisen
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis
- Sie zeichnet ein ausgeglichenes Risikobewusstsein sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Denkvermögen aus
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Abas) und CRM-Anwendungen (z.B. Salesforce)
- Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Belastbarkeit
- Eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Als Regional Sales Manager (m/w/d) für Charging and Power Transfer in der DACH-Region gestaltet sich Ihr Arbeitstag abwechslungsreich und kundenorientiert. Ihre Hauptaufgabe ist es, als Vertriebsschnittstelle für zugewiesene Kunden zu fungieren und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Durch regelmäßige Kundenbesuche und -kommunikation fördern und verkaufen Sie unsere Produktsegmente. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Engineering planen und führen Sie systematisch Vertriebskampagnen sowie Produkt- und Angebotspräsentationen durch. Die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung des gesamten Ausschreibungsprozesses von der Chancenidentifikation bis zum Auftragseingang. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Technik und Projektmanagement zusammen. Die Erstellung von Angebotskalkulationen, die Budgetplanung sowie die Aktualisierung und Pflege aller Ausschreibungen im CRM und ERP runden Ihren vielseitigen Tätigkeitsbereich ab.
Wir bieten:
- Tariflich bedingte Entlohnung
- Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb einer 35 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.
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Regional Sales Executive Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Wabtec

Kontaktperson:
Wabtec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Executive Norddeutschland (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regional Sales Executive zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Kundenbesuche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Charging and Power Transfer. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Executive Norddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine langjährige Berufserfahrung im Vertrieb klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Vertriebsstrategien umgesetzt hast.
Technisches Verständnis betonen: Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, welche technischen Kenntnisse du hast und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du klare und prägnante Formulierungen verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wabtec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von 'People First' teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Kundenbeziehungen zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast, insbesondere im Bereich Charging and Power Transfer.
✨Fragen zur Marktanalyse stellen
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.