SEO-Manager m/w/d 100% Remote

SEO-Manager m/w/d 100% Remote

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage SEO strategies and improve client visibility in the industry.
  • Arbeitgeber: Join a successful SEO consultancy spun off from a reputable engineering firm.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, modern equipment, and opportunities for personal growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture focused on results and innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring solid SEO experience and a passion for teamwork and responsibility.
  • Andere Informationen: Receive thorough training and clear processes for quick responsibility uptake.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SEO-Manager m/w/d 100% Remote

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein „Spin-Off“ aus einem mittelständischen Maschinenbau-Unternehmen und verhilft mittlerweile als eigene, höchst erfolgreiche SEO-Beratung Industrieunternehmen zu einem signifikant erhöhten Auftragseingang und Bekanntheitsgrad.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Identifizierung und Umsetzung von On- und Offpage SEO-Maßnahmen
  • Eigenständiges Erarbeiten von funktionierenden SEO-Strategien und Redaktionsplänen
  • Selbständige Erarbeitung von zielführenden Strategien
  • Entwicklung von cleveren Verzeichnis-Strukturen
  • Vollumfängliche Verantwortung für die Ergebnisse und Zufriedenheit der Kunden aus dem Industriesektor

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

  • Fundierte operative SEO-Erfahrung, gerne auf Agenturseite
  • Ein übergreifendes (Online-) Marketing Verständnis
  • Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten und analytisches Denken
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen SEO Tools, wie z.B. Sistrix, Ahrefs etc.
  • Freude an der Arbeit im Team auch über Remote-Lösungen

Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie

  • Flexibles Arbeiten mit bis zu 100% Remote-Tätigkeit möglich
  • Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
  • Geordnete Strukturen und klare Prozesse ermöglichen schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Modernes und hochwertiges Equipment für effizientes Arbeiten
  • Ausgezeichnete Teamarbeit geprägt durch Ehrlichkeit, Fairness und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe
  • Erreichen von persönlichen Zielen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gründliche Einarbeitung durch ein internes Schulungssystem

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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SEO-Manager m/w/d 100% Remote Arbeitgeber: Personalstrategie GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Mandant eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100% Remote-Tätigkeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Ziele durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erreichen. Die offene und respektvolle Teamkultur, gepaart mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Prozessen, schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und innovative Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Personalstrategie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEO-Manager m/w/d 100% Remote

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben können.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle SEO-Trends und -Tools auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von SEO-Strategien kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im SEO-Bereich zu teilen. Zeige, wie deine Strategien messbare Ergebnisse erzielt haben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Remote-Arbeit zu beantworten. Da die Stelle 100% remote ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Strategien zur effektiven Zusammenarbeit im Team über digitale Plattformen darlegen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Manager m/w/d 100% Remote

Fundierte operative SEO-Erfahrung
Kenntnisse in On- und Offpage SEO-Maßnahmen
Erfahrung mit SEO-Tools wie Sistrix und Ahrefs
Entwicklung von SEO-Strategien
Erstellung von Redaktionsplänen
Analytisches Denken
Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
Teamarbeit über Remote-Lösungen
Verantwortungsbewusstsein
Übergreifendes (Online-) Marketing Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den SEO-Manager. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevante Erfahrung im Bereich SEO hervor und erläutere, wie du zur Steigerung des Auftragseingangs und Bekanntheitsgrads beitragen kannst.

Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Bereich SEO belegen. Zeige, wie du erfolgreich On- und Offpage-Maßnahmen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalstrategie GmbH vorbereitest

Bereite dich auf SEO-spezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools wie Sistrix und Ahrefs vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da analytisches Denken eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Daten analysiert und daraus zielführende Strategien entwickelt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da das Unternehmen Remote-Arbeit fördert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, auch wenn ihr nicht am selben Ort wart.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Das Unternehmen sucht jemanden, der Freude an der Übernahme von Verantwortung hat. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und positive Ergebnisse erzielt hast.

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