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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the entire recruiting process from candidate outreach to interviews.
- Arbeitgeber: Siegwerk is a leading provider of printing inks and sustainable packaging solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive pay (15-17€/hour).
- Warum dieser Job: Join a company revolutionizing the packaging industry with a positive global impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Students in business or social sciences with prior recruiting experience preferred.
- Andere Informationen: Opportunity for thesis supervision and access to a global learning platform.
Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk hast Du alles, was Du brauchst, um diesen Wandel mitzugestalten.
Join us, let’s Do it. With Heart.
Standort: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg
Bewirb Dich jetzt!
Unsere Benefits – Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)
- Attraktive Vergütung (15,00€ – 17,00€ brutto pro Stunde, variiert je nach Qualifikation)
- Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
- Zugriff auf die globale Lernplattform „Siegwerk Learning Hub“ mit mehr als 20.000 weltweit zugänglichen Online-Lernmodulen sowie Online-Sprachtrainings mit Speexx
- Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Dir bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht
- Möglichkeit auf Betreuung deiner Abschlussarbeit
Die Position ist mehrfach im Jahr zu besetzen.
Deine Aufgaben – Was erwartet Dich als Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting?
- Unterstütze uns im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ansprache und dem Bewerbungseingang bis hin zum Führen von Interviews.
- Betreue eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Werkstudenten- und Praktikantenpositionen.
- Übernehme die Suche und Direktansprache von potenziellen Kandidaten (w/m/d) auf verschiedenen Social Media Plattformen, wie bspw. LinkedIn.
- Führe telefonische Erstgespräche und gewinne neue Bewerber (w/m/d) für unsere offenen Stellen.
- Unterstütze bei der Terminkoordination und beim Bewerbermanagement.
- Arbeite bei verschiedenen Projekten im Recruiting bspw. zum Thema Candidate Experience mit und bringe dabei eigene Ideen ein.
Dein Profil – Was bringst Du als Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting mit?
- Du bist Student (w/m/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Du konntest bereits in Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise auch in der Suche und Direktansprache von Kandidaten (w/m/d) sammeln.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen und die Offenheit, neue Programme/Plattformen wie SAP Successfactors und LinkedIn kennenzulernen.
- Du bist engagiert, selbstständig und zuverlässig.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Solltest Du noch weitere Fragen haben, freut sich Sarah Inger auf Deinen Anruf! Du erreichst sie unter 02241 304 107 .
Referenznummer: 26433
Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting Stellendetails | Siegwerk Druckfarbe[...] Arbeitgeber: Siegwerk
Kontaktperson:
Siegwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting Stellendetails | Siegwerk Druckfarbe[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Kontakte im HR-Bereich zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Siegwerk und vernetze dich mit ihnen, um mehr über die Unternehmenskultur und den Recruiting-Prozess zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bringe eigene Ideen zur Candidate Experience in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Prozesses hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Erstgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement, indem du dich mit den Tools und Plattformen vertraut machst, die im Recruiting verwendet werden, wie SAP SuccessFactors. Dies zeigt deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und schnell in die Rolle hineinzuwachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant (w/m/d) HR Schwerpunkt Recruiting Stellendetails | Siegwerk Druckfarbe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siegwerk und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Verpackungsindustrie revolutionieren möchte und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und deine kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich.
Online-Bewerbung: Nutze ausschließlich die Online-Plattform von Siegwerk, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegwerk vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Recruiting hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verständnis des Recruitingprozesses und deiner Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Menschen kommunizieren, also sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Informiere dich über Siegwerk
Mach dich mit den Werten und Zielen von Siegwerk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Verpackungsindustrie zu nehmen.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting und wie du dazu beitragen kannst, die Candidate Experience zu verbessern.
