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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und die Logistik in einem dynamischen Klinikumfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Leasingrad und Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt und profitiere von 30 Urlaubstagen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Klinikübergreifende Organisation und Gestaltung des Einkaufs, der Materialversorgung und Materialwirtschaft mit entsprechenden Logistikprozessen.
- Gestaltung von digitalen Geschäfts- und Versorgungsprozessen mit SAP S4/ HANA und E-Procurement.
- Steuerung, Optimierung und Sicherstellung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen.
- Produktstandardisierung und Sortimentsgestaltung, insbesondere des medizinischen Sachbedarfs und der Medizintechnik.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf der BBT-Gruppe.
- Leitung und Unterstützung des operativen Einkaufs und des Versorgungsteams.
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik/ Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Wissen im Umgang mit SAP R/ 3-MM oder SAP S4/ HANA sowie den Microsoft-Office-Produkten.
- Einschlägige Berufserfahrung im Klinikumfeld ist von Vorteil.
- Souveränität im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperativer Führungsstil.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen.
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike).
- Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios.
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (0 – 3 Jahre; 07:00 – 16:30 Uhr).
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Angeboten zu Ferienfreizeiten, mobilem Arbeiten.
- Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
- Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport.
- Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen an verschiedenen Standorten, auch für private Zwecke.
Macht Lust auf mehr? Jetzt bewerben.
WIR INFORMIEREN SIE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Peter Räuchle
Tel. 0151 5180 8221
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Brüderklinikum Julia Lanz
Theresienkrankenhaus
Personalabteilung
Bassermannstraße 1
68165 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Leitung der Abteilung Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BBT-Gruppe
Kontaktperson:
BBT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Abteilung Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Klinikumfeld tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BBT-Gruppe und deren Zentraleinkauf. Verstehe ihre Struktur und Ziele, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP S4/HANA und E-Procurement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Abteilung Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Brüderklinikum und die BBT-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik darstellst. Betone deine Kenntnisse in SAP S4/HANA und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest. Vermeide Papierbewerbungen, um umweltfreundlich zu handeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBT-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut, insbesondere mit den Aspekten der Materialwirtschaft und Logistik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse in SAP S4/HANA und E-Procurement wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
