Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)
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Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and support a team in a dynamic educational environment.
  • Arbeitgeber: Join a motivated team at Seepferdchen in Stuttgart, dedicated to nurturing young minds.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30+2 vacation days, attractive pay, and various perks like Christmas bonuses and team events.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while fostering your creativity and leadership skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized degree in education and a passion for working with children.
  • Andere Informationen: Flexible work environment with opportunities for professional development and team-building activities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Was wir bieten …

  1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30+2 Tagen Urlaub (Hl. Abend sowie Silvester sind arbeitsfreie Tage)
  2. Attraktive Bezahlung nach TvöD-SuE, S8b, in Stuttgart TarifPlus; vorherige Berufserfahrung wird voll anerkannt
  3. Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen bietet
  4. Übernahme vieler administrativer Aufgaben durch unser Stuttgarter Büro, z.B. Platzvergabe, Bewerbermanagement…
  5. Einen Arbeitsplatz in einem netten, motivierten Team in einer angenehmen Atmosphäre
  6. Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung, Klausur- und Teamtage
  7. Viele interessante Sonderleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, VWL, Betriebsrente, BU-Versicherung)
  8. Teamveranstaltungen wie z.B. Wasenbesuch und Weihnachtsfeier

Was du mitbringst …

  1. Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieherin oder ein gleichwertiges abgeschlossenes pädagogisches Studium
  2. Lust, Verantwortung zu übernehmen als Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung
  3. Liebevoller und einfühlsamer Umgang mit den Kleinen und Kleinsten
  4. Respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern
  5. Lust auf Teamführung, Konfliktfähigkeit, Teamgeist sowie eine offene und souveräne Kommunikationsweise
  6. Freude und Kreativität bei der täglichen Arbeit
  7. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  8. Bereitschaft, unser pädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen

Interessiert? Dann nutze ganz einfach unser Online-Formular!

Stelle: Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Bewerbungsort: Stuttgart

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei den Seepferdchen!

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Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Die Seepferdchen GmbH & Co. KG

Die Seepferdchen bieten Ihnen als Gruppenleitung und stellvertretende Leitung in Stuttgart ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Bezahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser motiviertes Team sorgt für eine angenehme Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden, während zahlreiche Sonderleistungen und regelmäßige Teamveranstaltungen das Miteinander stärken. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in einer wertschätzenden Umgebung weiterzuentwickeln!
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Kontaktperson:

Die Seepferdchen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamführungsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenzen demonstrieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den internen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kreativität und Eigeninitiative zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die tägliche Arbeit einbringen kannst, um das Team und die Kinder zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieherin oder gleichwertiges pädagogisches Studium
Verantwortungsbewusstsein
Teamführungskompetenz
Konfliktfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Kreativität
Umsetzung von pädagogischen Konzepten
Respektvoller Umgang mit Eltern
Freude an der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleitung und Stellvertretende Leitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Erziehung und Teamführung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.

Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Stärken, die dich für die Rolle qualifizieren, wie z.B. Teamgeist, Konfliktfähigkeit und Kreativität. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um diese Eigenschaften zu untermauern.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Seepferdchen GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine pädagogische Philosophie

Sei bereit, über dein pädagogisches Konzept und deine Ansichten zur Arbeit mit Kindern zu sprechen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du das pädagogische Konzept der Einrichtung in die Praxis umsetzen möchtest.

Kommuniziere offen und respektvoll

In der Rolle ist eine offene und souveräne Kommunikationsweise entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll ausdrücken kannst, insbesondere im Umgang mit Eltern und Teammitgliedern.

Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren und das Team zu unterstützen.

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