Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hof mit Team

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Seit über 20 Jahren bringt unser Mandant seine Kunden mit den richtigen Talenten zusammen. Dadurch stellt er nicht nur seine eigene Zukunft, sondern auch die seiner Kunden sicher.

Ihr Einsatzgebiet:

• Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.
• Haben Sie bereits Mitarbeiter als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt oder möchten Sie sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln? Ideale Voraussetzung! – Vielleicht möchten Sie sogar Ihr Team mitbringen.
• Durch Ihre aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
• Der strategische Ausbau des Geschäftsbereichs, die gezielte Akquise neuer Kunden sowie die Reaktivierung alter Kunden liegen in Ihrer Hand.
• Die Berichtserstattung an die Gebietsleitung runden Ihre Tätigkeiten ab.

Ihre Expertise:

• Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen, kaufmännischen Bereich mit Begeisterung tätig. Sie arbeiten aktuell in der 1. oder 2. Reihe und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen? Ideale Voraussetzung!
• Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
• Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
• Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Hof mit.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, oder wenn es Ihnen lieber ist, mit einem Jobrad aus.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft.
• Umfangreiches Onboarding: Sie werden in internen Seminaren durch erfahrene Trainer auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Lernen Sie von Experten!
• IGB Gesundheitskarte: Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Vertragspartnern.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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