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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QA-Team und verbessere kontinuierlich die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Softwarelösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Qualitätssicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in QA-Management und ein starkes Verständnis für SDLC erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die disziplinarische und technische Leitung unserer QA-Abteilung und fungieren als Mentor, um Mitarbeiter zu fördern, zu entwickeln und zu motivieren.
- Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätssicherung und behalten neue Trends im Auge.
- Um dies zu erreichen, standardisieren und verbessern Sie sowohl interne als auch abteilungsübergreifende Qualitätssicherungsprozesse, indem Sie bewährte Verfahren, Werkzeuge und Technologien der Branche anwenden.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Produktqualität über den gesamten SDLC sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination, Implementierung und Überwachung des gesamten Qualitätssicherungsprozesses.
- Sie fungieren als primärer Ansprechpartner für die Planung von abteilungsübergreifenden Projekten und etablieren sowie leiten entsprechende Teststrategien und -pläne in Zusammenarbeit mit Produkt und Technik, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Definition und Überwachung von Qualitätszielen sowie die Bestimmung von Leistungskennzahlen zur Bewertung sowohl der Leistung der QA-Abteilung als auch der Produktqualität.
- Mit Ihrer datengestützten Denkweise bewerten Sie die aktuelle Qualität der Funktionen des funktionsübergreifenden Teams, indem Sie Daten analysieren und mit unserem Datenteam zusammenarbeiten.
Head of QA (m/w/d) Arbeitgeber: S&H
Kontaktperson:
S&H HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of QA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Qualitätssicherung. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du an Projekten teilnimmst, die Teamarbeit und Mentoring erfordern. Engagiere dich in internen Initiativen, um deine Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis zu stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat für die Position des Head of QA zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Tools und Technologien im Bereich Qualitätssicherung auf dem Laufenden. Informiere dich über innovative Ansätze zur Prozessverbesserung und sei bereit, diese in Gesprächen zu diskutieren. Dein Wissen über aktuelle Trends kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und -verbesserung zu teilen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um die Qualität von Produkten zu bewerten und zu verbessern. Solche Beispiele zeigen deine datengestützte Denkweise und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of QA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of QA. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position disziplinarische und technische Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Bereich Qualitätssicherung anführen.
Hebe deine Datenanalysefähigkeiten hervor: Die Rolle erfordert eine datengestützte Denkweise. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erläuterst, wie du Daten zur Verbesserung der Produktqualität und der QA-Prozesse genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und deine Vision für die Weiterentwicklung des QA-Teams darlegst. Zeige auf, wie du Trends in der Branche identifizieren und implementieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&H vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Verantwortung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Head of QA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Verantwortlichkeiten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du für die technische Leitung des QA-Teams verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu Qualitätssicherungsprozessen, Teststrategien und den neuesten Trends in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über Best Practices und Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Mentoring und Mitarbeiterentwicklung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da ein datengestützter Ansatz für die Bewertung der Produktqualität wichtig ist, bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen und zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu definieren und deren Bedeutung zu verstehen.
