Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in steuerrechtlichen Fragen und erstelle Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Kleine, innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 7 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams mit der Möglichkeit zur späteren Teilhaberschaft und beruflicher Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und Weiterbildung zum Steuerberater erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft.
Überzeugen Sie sich selbst!
Unser Partner ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 7 Mitarbeitern, die schwerpunktmäßig in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und in der betriebswirtschaftlichen Beratung tätig ist.
Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) zu sofort oder später in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit der späteren Teilhaberschaft.
Wofür Sie sich begeistern müssen:
- Sie beraten Ihre Mandanten in allen steuerrechtlichen Fragen.
- Sie erstellen die Jahresabschlüsse/Bilanzen.
- Sie übernehmen die Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragen.
- Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Umstellung auf Datev.
Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und die Weiterbildung zum Steuerberater (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und haben die Anerkennung als Steuerberater.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, der Anwendung von Steuerberater Software und können mit digitalen Arbeitsmethoden umgehen.
- Die Möglichkeit sich berufsbegleitend weiterzubilden ist Ihnen wichtig.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und mandantenorientiert.
- Sie haben Lust, sich in einem kleinen Team mit der Möglichkeit der späteren Teilhaberschaft einzubringen.
Was unser Partner Ihnen bietet:
- Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, monatlichen Sachbezügen wie z.B. ein Dienstfahrrad (E-Bike Leasing) sowie Gleitzeit.
- Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Home-Office.
- Sie haben die Möglichkeit an berufsbegleitenden Lehrgängen und Fortbildungen teilzunehmen.
- Kostenlose Parkplätze.
Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail an . Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
#J-18808-Ljbffr
Steuerberater (m/w/d) f. kleine Kanzlei Arbeitgeber: Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) f. kleine Kanzlei
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und den Umgang mit Datev vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, kannst du durch fundierte Antworten punkten und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Steuerberatung und bringe Beispiele für Fortbildungen, die du in der Vergangenheit absolviert hast oder planst. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) f. kleine Kanzlei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Unterlagen bereit haben, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Ihrer Ausbildungsnachweise, der Anerkennung als Steuerberater sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung versenden: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achten Sie darauf, den Stellentitel im Betreff der E-Mail anzugeben und alle erforderlichen Dokumente anzuhängen.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Versand Ihrer Bewerbung wird das Unternehmen Ihre Unterlagen prüfen. Seien Sie geduldig und warten Sie auf eine Rückmeldung, die Ihnen möglicherweise einen Termin für ein Vorstellungsgespräch anbietet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf steuerrechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf steuerrechtliche Beratung hat, sollten Sie sich auf häufige Fragen zu Steuergesetzen und -vorschriften vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre digitale Kompetenz
Da die Kanzlei Wert auf Digitalisierung legt, sollten Sie Ihre Erfahrungen mit Steuerberater-Software und digitalen Arbeitsmethoden hervorheben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie diese Technologien in der Vergangenheit genutzt haben.
✨Hervorhebung der Teamfähigkeit
In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie Sie zur Teamdynamik beitragen können. Betonen Sie Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da berufliche Weiterentwicklung wichtig ist, zeigen Sie Ihr Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Fragen Sie während des Interviews nach den angebotenen Lehrgängen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.
