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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Großkundenbeziehungen, rekrutiere Talente und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: ManpowerGroup gestaltet aktiv die Zukunft der Arbeit in der Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Job-Bike und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine eigenen Potenziale weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalvermittlung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Erfolgs – Gestalte die Zukunft als Personalvermittler für unsere Region Mitte/Ost!
Für unsere Region Mitte/Ost suchen wir einen engagierten Personalvermittler (gn) für das Großkundengeschäft . Standort flexibel, z.B. möglich in Kassel, Braunschweig, Hannover, Osnabrück, Leipzig oder Erfurt.
Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Das wartet auf Dich:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du dich frei organisieren kannst
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- motivierte und kollegiale Teams in unseren Büros vor Ort beim Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für 2 Tage pro Woche
- ein Job-Bike wartet auf Dich und Deine Familienangehörige
- Option auf einen Dienstwagen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Großkundenbeziehungen
- Identifikation von Personalbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftschancen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
- erste Erfahrung in der Personalvermittlung oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte/Ost
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Consultant Permanent Placement (gn) Großkunden Arbeitgeber: Manpower Group (Deutschland)
Kontaktperson:
Manpower Group (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Permanent Placement (gn) Großkunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalvermittlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Position vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Großkundengeschäft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalvermittlung und zu Verhandlungstechniken übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft! Da die Position in der Region Mitte/Ost angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen. Mache dies in Gesprächen deutlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Permanent Placement (gn) Großkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ManpowerGroup und ihre Rolle in der Personaldienstleistungsbranche. Verstehe ihre Werte, Ziele und den aktuellen Wandel in der Arbeitswelt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personalvermittlung oder vergleichbaren Positionen hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalvermittler geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Reisebereitschaft und dein Interesse an der Arbeit mit Großkunden ein.
Bewerbung einreichen: Nutze den Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Group (Deutschland) vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalvermittler ist es wichtig, dass du deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten kommuniziert hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Großkunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Potenziale zu entfalten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Erwartungen an die Rolle und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Fragen zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte/Ost erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
