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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die liebevolle Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE vereint Pflegegruppen für umfassende Pflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Entwicklung durch professionelles Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job
– Ergreife die Chance eines Neuanfangs und baue mit uns ein starkes Pflegeteam auf! –
Du hast Lust auf mehr Verantwortung und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du in unserem tollen, vielfältigen Team genau richtig!
Wir freuen uns sehr, im Juni 2025 das Kinderhaus »Tjelle« in Münster zu eröffnen.
Das Kinderhaus »Tjelle « in Münster gehört zum Fachpflegedienst »air vital « und ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für 9 Kinder geschaffen.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams freuen wir uns auf dich als engagierte Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit !
Deine Aufgaben
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
- Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Examen als Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Pflegeexperte außerklinische Intensivpflege (m/w/d)
- mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Deine Vorteile
- ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das »DU« gehört bei uns dazu
- ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- eine strukturierte Einarbeitung
- profitiere von unserem Training »Führungskräfteentwicklung« – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der Bonitas Pflegegruppe
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- eine betriebliche Altersvorsorge
- unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
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Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderintensivpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und das Kinderhaus »Tjelle«. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Fachbereichsleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse empathisch und professionell erfüllen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und das Kinderhaus »Tjelle« in Münster. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen hervorhebst, insbesondere dein abgeschlossenes Examen als Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege oder die Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation.
Zeige deine Leidenschaft: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Kindern und deren Eltern zu betonen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Kinderintensivpflege und warum dir dieser Bereich am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Bereite dich auf Notfallsituationen vor
Da du in der Lage sein musst, Notfallsituationen zu erkennen und zu handeln, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du in kritischen Momenten ruhig und professionell geblieben bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend, sowohl mit den kleinen Patienten als auch mit deren Eltern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Familien kommuniziert hast, um ihre Sorgen zu adressieren.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
