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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT governance and compliance, conduct audits, and collaborate with teams.
- Arbeitgeber: Join Lowell, a leader in improving debt management for consumers and society.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, a competitive salary, and perks like fitness subsidies and free snacks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business informatics or related field with 3+ years in IT governance/compliance.
- Andere Informationen: Opportunity for continuous learning and development in a friendly corporate culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Summary
Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Als IT Governance und Compliance Manager (m/w/d) bist du Teil des IT Shared Services Bereiches und verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Governance sowie die Einhaltung und Überprüfung unserer Compliance-Richtlinien. Zu deinen Aufgaben gehört die Organisation und Begleitung von Kundenaudits sowie die Prüfung von Kundenanforderungen an die IT. Du bist zudem verantwortlich für die Umsetzung erforderlicher Maßnahmen im Bereich IT Governance und Compliance, die direkte Kommunikation mit dem Geschäftsbereich und Kundenanforderungen sowie die Zusammenarbeit mit den Gruppenfunktionen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance and Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Job Description
Als IT Governance and Compliance Manager (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:
- Die Unterstützung des Shared Services Bereichs in Fragen der Governance, Compliance sowie bei Kunden und internal Audits
- Die Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenaudits sowie erforderlichen Nachbearbeitungen
- Die enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Funktionen in DACH sowie der Unternehmensgruppe
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, insbesondere im Hinblick auf agile Vorgehensweisen, gemeinsam mit dem Team
- Die Verantwortung für die Dokumentation von Kundenaudits
- Die Entwicklung und Gestaltung der Prozesse rund um IT-Richtlinien und deren Einhaltung
- Die Beratung der IT- und Nicht-IT-Bereiche zu Governance-, Prozess- und Compliance-Fragen
- Die regelmäßige Durchführung von Performancemessungen
- Die Bereitstellung von Managementinformationen zu aktuellen oder möglichen kommenden Themen im Bereich Governance / Compliance.
Komm in unser Team, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.B. BWL / Jura) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich IT Governance / Compliance hast
- Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin / zum Informatikkaufmann / zur Informatikkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, vorweisen kannst
- Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsskills mitbringst
- Eigenständig und zielorientiert arbeiten kannst
- Grundkenntnisse in relevanten Zertifizierungsanforderungen wie ISO 27001, BSI Grundschutz und DSGVO hast
- Kenntnisse in der Nutzung der Atlassian-Produkte Confluence und Jira vorweisen kannst
- Über sichere Englischkenntnisse verfügst.
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
- Subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
- Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Hier findest Du unsere Kontaktdaten:
E:
#J-18808-Ljbffr
IT Governance and Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Kontaktperson:
Lowell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Governance and Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices im Bereich IT Governance und Compliance. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Audits belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Lowell zu sammeln. Wenn du weißt, was das Unternehmen schätzt, kannst du deine Antworten im Vorstellungsgespräch besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Atlassian-Produkten Confluence und Jira zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe sie zur Sprache, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Governance and Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT Governance und Compliance Manager (m/w/d) bei Lowell deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen von Lowell passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich IT Governance und Compliance hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance und Compliance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance und den spezifischen Compliance-Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Audits und der Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Funktionen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lowell, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das dynamische Team abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
