Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% w/m/d 80-100%
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Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% w/m/d 80-100%

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist the store manager in daily operations and lead the team.
  • Arbeitgeber: Volg is a well-known retail company focused on community and customer service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and employee discounts.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team and develop your leadership skills in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail or management is a plus, but passion and motivation matter most.
  • Andere Informationen: This role offers opportunities for growth within the company.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% w/m/d 80-100% Arbeitgeber: professional.ch

Als Arbeitgeber bietet Volg in Scheuren eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und ein respektvolles Miteinander pflegt.
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Kontaktperson:

professional.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% w/m/d 80-100%

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Ladenleiterin-Stellvertretung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Kenntnis des Marktes ist entscheidend. Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell über die Volg-Filialen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in der Filiale umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen. Als Stellvertretung wirst du oft in die Rolle der Leitung schlüpfen müssen. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen, auch in stressigen Situationen.

Tip Nummer 4

Netzwerken ist wichtig! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Volg arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleiterin-Stellvertretung Volg Scheuren 80-100% w/m/d 80-100%

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Kenntnisse im Einzelhandel
Motivationsfähigkeit
Budgetverwaltung
Konfliktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Volg und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Einzelhandel klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Stelle bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei professional.ch vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Als stellvertretende Ladenleiterin ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich gründlich über Volg und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Filiale umzusetzen.

Kundenorientierung betonen

In der Einzelhandelsbranche steht der Kunde im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und wie du das Einkaufserlebnis verbessern möchtest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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