cheffe de projet
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Genève Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: En tant que cheffe de projet, tu géreras des projets passionnants et innovants au quotidien.
  • Arbeitgeber: Rejoins une entreprise dynamique qui valorise la créativité et l'innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Profite d'horaires flexibles, de télétravail et d'une ambiance de travail collaborative.
  • Warum dieser Job: Ce poste te permet de développer tes compétences tout en ayant un impact positif sur les projets.
  • Gewünschte Qualifikationen: Une formation en gestion de projet ou expérience équivalente est requise.
  • Andere Informationen: Nous recherchons des esprits créatifs et motivés pour rejoindre notre équipe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ai4 est un bureau d architecture et d architecture d intérieur implanté à Genève (siège), Lausanne et Porto, qui compte une petite trentaine de de renforcer son équipe genevoise, nous sommes à la recherche de de projetprincipales activités . direction architecturale et direction des travaux de divers projets en simultané. gestion d équipe. gestion des clients et entreprises profil . expérience en direction architecturale et direction des travaux d au minimum 5 ans, gestion d équipe comprise. gestion et financière des projets : tenue des plannings de chantier, échanges et suivi et entreprises, rédaction des devis suivi et mises à jour des devis généraux, contrôle de soumissions, offres, suivi et contrôle de la édition des bons de paiement, contrôle des factures finales. capacité à gérer des équipes. parfaite maîtrise du français oral et écrit. très bonne maîtrise des outils Excel et Word. autonomie, méthodologie, et proactivité. esprit et sens du détail. sens des responsabilités et de la confidentialité. résistance au en BIM X technologiesconnaissances de la langue anglaise à l écrit et à l oral avantages. horaire hebdomadaire (100%) réparti sur 4 journées et demie (vendredi après-midi non travaillé). 25 jours de vacances annuels + 1 journée de vacances pour l anniversaire + 1 vendredi par trimestre offert. ambiance de travail conviviale et stimulante entrée en fonctiondès que possible ou à convenir taux d activitétemps-plein (100%) Si votre profil correspond à notre offre, envoyez-nous votre dossier de complet (cv, lettre de et de travail) à : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre dossier n est pas retenu. jid79f9916afr jit0309afr

cheffe de projet Arbeitgeber: JobCloud

En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où les chefs de projet peuvent s'épanouir. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect. Située au cœur d'une ville vibrante, notre équipe bénéficie également d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et des événements d'équipe réguliers, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
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Kontaktperson:

JobCloud HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: cheffe de projet

Tip Number 1

Fais des recherches approfondies sur notre entreprise et nos projets récents. Cela te permettra de montrer ta motivation et ta compréhension de notre mission lors de l'entretien.

Tip Number 2

Prépare des exemples concrets de projets que tu as gérés dans le passé. Mets en avant tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes.

Tip Number 3

Réseau avec des professionnels du secteur. Participer à des événements ou des webinaires peut t'aider à établir des connexions qui pourraient te donner un avantage lors de ta candidature.

Tip Number 4

Sois prêt à discuter de ta vision pour le rôle de cheffe de projet chez nous. Avoir des idées sur la façon dont tu pourrais contribuer à nos projets futurs montrera ton engagement et ta créativité.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: cheffe de projet

Gestion de projet
Leadership
Communication efficace
Planification stratégique
Analyse des risques
Gestion du temps
Résolution de problèmes
Compétences interpersonnelles
Suivi et évaluation
Adaptabilité
Connaissance des outils de gestion de projet
Capacité à travailler sous pression
Esprit d'équipe
Prise de décision

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de cheffe de projet. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos expériences pertinentes en gestion de projet. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites et montrez comment elles correspondent aux attentes de l'entreprise.

Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV est à jour et qu'il reflète vos compétences en gestion de projet. Incluez des certifications, des outils que vous maîtrisez et des projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé.

Relire et vérifier: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobCloud vorbereitest

Préparez-vous à parler de vos expériences

Soyez prêt à discuter en détail de vos précédents projets. Mettez en avant les défis que vous avez surmontés et les résultats que vous avez obtenus.

Montrez votre capacité à travailler en équipe

Les chefs de projet doivent souvent collaborer avec différentes équipes. Préparez des exemples concrets où vous avez réussi à fédérer des équipes autour d'un objectif commun.

Démontrez votre maîtrise des outils de gestion de projet

Familiarisez-vous avec les outils que l'entreprise utilise. Mentionnez votre expérience avec des logiciels comme Trello, Asana ou Microsoft Project pour montrer que vous êtes opérationnel dès le départ.

Posez des questions pertinentes

Préparez quelques questions sur la culture de l'entreprise, les projets en cours ou les attentes du poste. Cela montre votre intérêt et votre engagement envers le rôle.

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