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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the scaling of AI assets and set strategic direction for the department.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at the forefront of AI innovation in a respected international company.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 50% remote work, comprehensive social benefits, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that blend business and IT while fostering innovation and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in relevant fields; proven experience in leading complex AI projects is essential.
- Andere Informationen: Opportunity to work in an agile environment with a focus on team development and open communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Skalierung von (GEN)AI Assets in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung hinsichtlich methodischer, technischer und prozessualer Standards sowie Bereitstellung zentraler AI-Frameworks und zugehöriges Datenmanagement.
- Festlegung und Umsetzung zentraler Standards für Datenqualität, Modellierung und Frameworks.
- Leitung der AI Blueprints/Assets Gruppe und der AI Data Factory Gruppe, inklusive Projektpriorisierung und Ressourcenallokation.
- Enge Abstimmung mit IT, Rechts, Datenschutz, AI Governance und Fachbereichen zur Einhaltung regulatorischer und ethischer Anforderungen.
- Operative Kollaboration mit den AI Solutions und Automation Abteilungen durch Entwicklung, Pilotumsetzungen und Bereitstellung von Blueprints und Assets.
- Förderung von Innovationen und Skalierung durch proaktives Research sowie Kollaboration mit Wissenschafts- und Forschung.
- Führung und Weiterentwicklung der Teams unter Berücksichtigung agiler Methoden und einer motivierenden Teamkultur.
- Transparente Berichterstattung über Fortschritte, Ergebnisse und den Mehrwert der Standards und Assets.
- Weiterentwicklung der Teams gemäß agiler Prinzipien einschließlich Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit HR.
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet; Promotion in einer der oben genannten Fachrichtungen wünschenswert. Alternativ einschlägige Qualifikationen mit nachgewiesener Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen, bevorzugt in daten- und technologiegetriebenen Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, komplexer IT- und AI-Projekte sowie der Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche oder anderen regulierten Industrien.
- Vertiefte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Entwicklung, Operationalisierung und Betrieb von (GEN) AI-Applikationen.
- Eingehendes Verständnis von Datenstrukturen, Datenmanagement und Verarbeitung unstrukturierter Daten in großem Maßstab.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bewerten und in strategische Initiativen umzusetzen.
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, gepaart mit einer mitarbeiterbezogenen, offenen und fairen Führungskultur.
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
- Hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
Was wir bieten
- Spannende Aufgaben in agilen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Kultur.
- Dynamisches und hochmotiviertes Team.
- 50% Homeoffice/Monat.
- Umfassende Sozialleistungen.
#J-18808-Ljbffr
Head of AI Foundations (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of AI Foundations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der AI- und IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich (GEN)AI auf dem Laufenden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in interdisziplinären Teams durch aktive Teilnahme an Projekten oder Initiativen, die agile Methoden fördern. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leitung komplexer IT- und AI-Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei uns darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of AI Foundations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Head of AI Foundations eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische Ausrichtung und Teamführung unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und der Umsetzung komplexer Projekte anführen.
Präsentiere deine Innovationsfähigkeit: Zeige auf, wie du Innovationen gefördert hast und welche proaktiven Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast, um (GEN)AI-Anwendungen erfolgreich zu entwickeln und zu operationalisieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die AI Foundations dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in Bezug auf (GEN)AI. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und AI-Projekte zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine offene und faire Führungskultur förderst und welche agilen Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
