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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and optimize service workflows while managing a team of about 10 people.
- Arbeitgeber: Join a dynamic and professional team in Altdorf, Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy generous employee benefits and a modern, open company culture.
- Warum dieser Job: This role offers exciting challenges and the chance to shape your work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need experience as a mechanic or mechatronics engineer and leadership skills.
- Andere Informationen: Pension plan with above-average contributions from the employer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter/in Service 100 % in Altdorf (m/w/d)
Altdorf (Schweiz)
Leiter/in Service 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Führung des kompletten Serviceteams von ca. 10 Personen
- Erstellung von Serviceangeboten
- Serviceaufträge abrechnen
- Anlaufstelle für Kundenanliegen
- Pikett-Einsätze als Mechaniker/in
Wir bieten:
- Ein lebhaftes, professionelles Team
- Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit
- Grosszügige Mitarbeiter-Benefits
- Moderne und offene Unternehmenskultur
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen (ca. 2/3 Arbeitgeber- und 1/3 Arbeitnehmerbeiträge)
Ihr Profil:
- Ausbildung sowie erste Berufserfahrung als Mechaniker oder Mechatroniker im Bereich Pistenfahrzeug, Lastwagen, Landmaschinen, Baumaschinen oder auch Automobil
- Erfahrung als Teamleiter
- Selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Gute Microsoft- und SAP-Kenntnisse
- Hoher Servicegedanke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Service 100 % in Altdorf (m/w/d) Arbeitgeber: Kässbohrer Geländefahrzeug AG
Kontaktperson:
Kässbohrer Geländefahrzeug AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Service 100 % in Altdorf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung im Servicebereich. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu Microsoft- und SAP-Kenntnissen vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die diese Fähigkeiten demonstrieren, bringe sie zur Sprache. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Service 100 % in Altdorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter/in Service wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Teamleitungsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kässbohrer Geländefahrzeug AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung eines Teams von ca. 10 Personen verdeutlichen. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe optimiert und dein Team motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Anlaufstelle für Kundenanliegen fungieren wirst, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Berufserfahrung als Mechaniker oder Mechatroniker klar darlegst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Microsoft und SAP zu demonstrieren.
✨Selbstständigkeit und Lösungsorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig gearbeitet und Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
