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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to manage personnel tasks and support police operations in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Be part of the Bundespolizei, a key player in Germany's security architecture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and mobile work options.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or equivalent in relevant fields; team player with HR experience preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 9g – 11 BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit
Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
25. Februar 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
Behörde:
Bundespolizeidirektion München
Sachbereich 35 – Personal
Dienstort:
Infanteriestraße 6
80797 München
Job-ID:
2025-65
Tätigkeitsprofil
Du willst mit deinem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Dir dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirkst Du aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.
Wofür wir Dich als Verstärkung brauchen:
- Bearbeitung von Stellen- und Funktionsausschreibungen im Bereich Polizeivollzugsbeamte
- Bearbeitung von allgemeinen Personalmaßnahmen im Bereich Polizeivollzugsbeamte
- Widerspruchsbearbeitung
- Bearbeitung von Anfragen anderer Sachbereiche bzw. nachgeordneter Bereiche sowie von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten
- Personalplanung und -entwicklung
Anforderungsprofil
Was wir von Dir erwarten:
Du verfügst bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bist mind. Regierungsinspektor/in oder kannst ein erfolgreich absolviertes Bachelor- oder Diplomstudium in einer der folgenden Fachrichtungen vorweisen: Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Öffentliche Verwaltung.
Du bist maximal 48 Jahre alt und verfügst über die deutsche oder eine EU-/EWR-Staatsbürgerschaft.
Was uns wichtig ist:
Du bist ein echter Teamplayer. Bei uns im Team wird niemand allein gelassen und wir unterstützen uns alle gegenseitig. Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Personalwesen gesammelt. Du arbeitest gerne selbstständig und hast keine Probleme, Dich vorgegebenen Strukturen anzupassen. Du bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar.
Uns ist es vor allem wichtig, dass Du zu uns ins Team passt und wir mit Dir eine/n neue/n Kollegin/Kollegen gewinnen, die/der uns zukünftig tatkräftig bei der Bewältigung von spannenden Herausforderungen im Bundespolizeialltag unterstützt.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl – sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.
Hinweise
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe E9b TVöD.
Du bist bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 11 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 11 BBesO Berücksichtigung finden.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen dich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
Online-Bewerbung
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Kontakt
Nathalie Katzinger
Telefon: +49 89 12149-3550
Mailkontakt
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Bundespolizei
Kontaktperson:
Bundespolizei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bundespolizei und ihre Aufgaben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Sicherheitsarchitektur Deutschlands hast und verstehst, wie dein Beitrag als Sachbearbeiter/-in Personal dazu passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen. Die Bundespolizei sucht echte Teamplayer, also sei bereit, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Überlege dir, wie du deine Anpassungsfähigkeit an vorgegebene Strukturen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Behörde zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise der Bundespolizei zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Zeige, wie du als Teamplayer zum Erfolg der Bundespolizei beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement, und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar hervorgehoben sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung vor der Frist am 25. Februar 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundespolizei vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über die Bundespolizei und deren Aufgaben. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und zur Bearbeitung von Anfragen erhalten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben
Die Fähigkeit, sich an vorgegebene Strukturen anzupassen, ist wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder selbstständig Lösungen gefunden hast.
