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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior-Reisemanager/-in und plane aufregende Kreuzfahrten weltweit.
- Arbeitgeber: Eberhardt TRAVEL GmbH ist seit 1990 auf anspruchsvolle Reisen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Aufgaben und arbeite in einem kollegialen, werteorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine touristische Ausbildung oder ein Studium sowie gute Sprachkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebegleitungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte für unser Reisemanagement, insbesondere im Bereich Kreuzfahrten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder Studium und konnten bereits erste Berufserfahrungen im Tourismus in Deutschland oder im Ausland sammeln. Idealerweise waren Sie auf einem Kreuzfahrtschiff oder bei einer Reederei bzw. bei einem auf Kreuzfahrten spezialisierten Reiseveranstalter tätig.
Nach intensivem Kennenlernen unseres vielfältigen Tätigkeitsprofils und Einarbeitung in unternehmensspezifische Abläufe, erhalten Sie schnell die Möglichkeit, eigenverantwortlich in Abstimmung mit dem Senior-Reisemanager oder mit der Geschäftsführung zu agieren. Selbstständiges Arbeiten gibt Raum, eigene Ideen zu verwirklichen.
Sie sammeln umfangreiche Reiseerfahrungen weltweit auf Messen, Dienstreisen sowie Reisebegleitungen unserer Reisen aus eigener Veranstaltung.
Arbeitsort
Kesselsdorf (bei Dresden)
Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (HS/FHS/BA) vorzugsweise Fachrichtungen Tourismus- oder Verkehrswirtschaft, Sprach- oder Kulturwissenschaften, BWL/Marketing
- sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache
- Freude am Reisen in die ganze Welt und am Umgang mit Menschen
- umfassendes Allgemeinwissen
- sehr gute Kenntnisse in Geografie, Landes- und Völkerkunde
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Neuen Medien, Internet-Recherche, Social Media
- Fähigkeiten zur autodidaktischen Wissensaneignung
- Eigeninitiative, selbständiger Arbeitsstil
- Flexibilität und hohes Engagement
- hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein
- Arbeitserfahrungen im Tourismus (wünschenswert Reiseveranstaltung, Reiseleitung)
Wir bieten Ihnen
- Freiraum für eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- einen anspruchsvollen Kundenkreis
- seit 1990 Erfahrung in der Organisation und Durchführung von anspruchsvollen Reisen in die ganze Welt
- abwechslungsreiches, kreatives Aufgabengebiet innerhalb der Reiseentwicklung, -durchführung und des Verkaufes
- kundennahes Arbeiten mit persönlichen Reiseerfahrungen
- ein kollegiales, werteorientiertes Arbeitsumfeld
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen, klimatisierten Arbeitsplatz u.a. mit höhenverstellbaren Tischen
- kostenfreie Parkplätze in der Firmenzentrale in Kesselsdorf
- hauseigene Bibliothek
- digital workplace
- Influencer-Equipment
- kostenfreie Tee- & Kaffeespezialitäten
- flexible und individuelle Arbeitszeiten
- die Möglichkeit zum Reisen in der ganzen Welt als Reisebegleitung unserer Gruppen
- Urlaub als Touristiker zu Mitarbeiterkonditionen
Kontakt
per E-Mail an: Daniela Paulan,
oder Post an: Eberhardt TRAVEL GmbH, z.H. Daniela Paulan, Zschoner Ring 30, 01723 Kesselsdorf
Art der Stelle
Vollzeit
Arbeitszeiten
- 8-Stunden-Schicht
- Wochenendarbeit möglich
Leistungen
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort
Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Junior-Reisemanager/-in - Kreuzfahrten Arbeitgeber: Eberhardt Travel GmbH
Kontaktperson:
Eberhardt Travel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Reisemanager/-in - Kreuzfahrten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Kreuzfahrten arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kreuzfahrtbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und ein echtes Interesse an diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Reisen und Kreuzfahrten konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von Reiseveranstaltern sprechen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man das Reisemanagement verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Reisemanager/-in - Kreuzfahrten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eberhardt TRAVEL GmbH und deren Angebote im Bereich Kreuzfahrten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Reisen und den Tourismus zum Ausdruck bringst. Betone deine bisherigen Erfahrungen im Tourismus und wie diese dich auf die Position als Junior-Reisemanager/-in vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberhardt Travel GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Reiseerfahrungen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Reiseerfahrungen zu sprechen. Betone, wie diese Erlebnisse deine Perspektive auf das Reisemanagement und insbesondere auf Kreuzfahrten geprägt haben.
✨Kenntnisse in Geografie und Kultur
Sei bereit, Fragen zu Geografie, Landes- und Völkerkunde zu beantworten. Zeige dein umfassendes Allgemeinwissen und wie es dir helfen kann, Kunden bei der Planung ihrer Reisen zu unterstützen.
✨Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Gib Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Ideen umgesetzt hast.
✨Flexibilität und Engagement
Betone deine Flexibilität und dein hohes Engagement. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
