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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes, payroll preparation, and employee documentation.
- Arbeitgeber: Join RSG Group, a leading global fitness company with over 4.5 million members.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and free gym memberships across Europe.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture that values individuality and offers career growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in HR tasks.
- Andere Informationen: Experience flat hierarchies and regular team events to strengthen connections.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit fĂĽhrenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegrĂĽndete – und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende – RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an ĂĽber 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold\’s Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue MaĂźstäbe und sorgt somit dafĂĽr, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Den idealen Ausgleich kannst du auch in unserem internen Fitnesstudio in SchlĂĽsselfeld finden.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Deine Mission: Als Teil des administrativen Kerns sorgst du für reibungslose personalrelevante Prozesse von der Vorbereitung Payroll bis zur Digitalisierung unserer HR-Abläufe.
- Lohn & Gehalt: Du bereitest die monatlichen Gehaltabrechnung vor und bist in Korrespondenz mit unserem externen LohnbĂĽro.
- Dokumentation: Die Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen – von Arbeitsverträgen über Zeugnisse bis hin zu Verdienstbescheinigungen – sind Teil deines Aufgabenbereichs.
- Daten- & Fristenprofi: Sorgfältig pflegst du die Stammdaten in unseren Personal- und Zeiterfassungssystem und hältst Fristen nach.
- HR Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Schnittstelle zu externen Partnern rund um das Thema Mitarbeitendenbetreuung.
- Prozesse & Vorsorge: Du gestaltest Standardisierungen, Optimierungen rund um unsere HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung und Themen wie die betriebliche Altersvorsorge voran.
WAS UNS ĂśBERZEUGT
- Du bist: gewissenhaft und diskretes Arbeiten bereitet dir Freude.
- Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dein Know-How: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in relevanten HR-Tätigkeiten mit Schwerpunkt Mitarbeitendenbetreuung. Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht. Idealerweise bringst du Erfahrung in Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen (z. B. Rexx und AskDante) mit.
- Teamwork: Du bist ein Teamplayer und liebst zugleich eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau!
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | SaarbrĂĽcker StraĂźe 38 | 10405 Berlin #J-18808-Ljbffr
HR Manager Service / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager Service / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die RSG Group und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Mitarbeitendenbetreuung und Prozessoptimierung. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei der RSG Group zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung von HR-Prozessen zu beantworten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien in der HR-Branche, um deine Kenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager Service / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die RSG Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Manager Service zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und deine Kenntnisse in HR-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur RSG Group passt. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die RSG Group schätzt Individualität. Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und zur Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über digitale HR-Prozesse
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im HR-Bereich vertraut machen. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Prozesse optimieren und digitalisieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die RSG Group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast. Das zeigt, dass du sowohl ein Teamplayer als auch selbstständig bist.
