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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen für Schiffe und Industrieanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in der Systemtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in SPS-Programmierung und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in Bremen und profitiere von einem starken Netzwerk erfahrener Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen – heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als
SPS-Programmierer (w/m/d)
im Geschäftsbereich Industrie
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Industrie Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Industrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungs- und Systemtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Bremen und Rostock. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen SPS-Programmierung zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die langjährigen Kundenbeziehungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (w/m/d) im Geschäftsbereich Industrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Automatisierungs- und Systemtechnik zu erfahren, die sie für Schiffe und Industrieanlagen entwickeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automatisierungs- und Systemtechnik, insbesondere im maritimen Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Industrie verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung in der SPS-Programmierung zeigen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf langjährige Mitarbeiter und Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
