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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks like payroll, travel expenses, and employee support.
- Arbeitgeber: Join a reputable public service organization with a commitment to employee welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, additional health insurance, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values flexibility and motivation in a dynamic work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant qualification in public administration or similar experience.
- Andere Informationen: We prioritize applicants with disabilities and offer a welcoming workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Personalwesen und Personalbetreuung
Aufgaben:
- Allgemeine Personalangelegenheiten
- Zuarbeit Personalplanung und -entwicklung
- Personalbetreuung (Lohnbuchhaltung (Berechnung erfolgt extern))
- Reisekostenabrechnungen
- Betreuung der Zeiterfassung und Fehlzeitenverwaltung
- Personalfürsorge
- Sonstige allgemeine Personalangelegenheiten
Unsere Vorstellungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I oder II bzw. Ausbildung als Beamter/Beamtin der Qualifikationsebene II
- Fundiertes Fachwissen und möglichst einschlägige Erfahrungen in den o.g. Tätigkeitsbereichen
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Höfliche Umgangsformen und freundliches Auftreten
- Hohe Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse
Wir bieten:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Vergütung nach dem TVöD mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung)
- Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung
- Fortbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas, Tel. 080518008‑10 gerne zur Verfügung!
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bernau
Kontaktperson:
Gemeinde Bernau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Personalbetreuung und Lohnbuchhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Team- und Kooperationsfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Position, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Anforderungen beachten: Achte darauf, die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige zu berücksichtigen. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Qualifikationen hervor und zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bernau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Personalwesen vertraut, wie Lohnbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Team- und Kooperationsfähigkeit wichtig sind, bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine sicheren EDV-Anwenderkenntnisse während des Interviews betonst. Sei bereit, konkrete Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
✨Sei höflich und freundlich
Ein freundliches Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
