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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and facilitate Scrum processes for two teams in an agile IT project.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on developing a web platform for logistics professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility with 90% of the role being remote and a 12-month contract.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative project that enhances collaboration and optimizes agile methodologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have PSM 2 certification and experience as a Scrum Master in IT projects.
- Andere Informationen: Opportunity for quick interviews and decisions, with potential for contract extension.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Scrum Master – 12+ Monate – Remote – Start: März 2025
Für unseren Endkunden suchen wir einen Scrum Master PSM 2 Zertifikat für ein agiles IT-Projekt im Bereich Logistik. Ziel ist die Entwicklung einer Webplattform zur Unterstützung von Logistikmitarbeitern.
Aufgaben:
- Begleitung & Moderation der Scrum-Prozesse in zwei Teams
- Organisation & Moderation von Scrum-Events (Dailys, Plannings, Retros)
- Beseitigung von Hindernissen (Impediments) für einen reibungslosen Sprint-Ablauf
- Förderung der Team-Zusammenarbeit und Weiterentwicklung agiler Methoden
- Kommunikation mit Stakeholdern und Sicherstellung transparenter Prozesse
- Optimierung & Skalierung agiler Arbeitsweisen (z. B. SAFE, Spotify-Modell)
- Nutzung von Tools wie JIRA, Miro und MS Teams für Planung & Reporting
Anforderungen:
- Erfahrung als Scrum Master in IT-Projekten
- Scrum Master Zertifizierung PSM 2
- SAFE-Kenntnisse
- Arbeitserfahrung mit internationalen Teams
- Arbeitserfahrung mit agilen Entwicklungsteams
Nice-to-have:
- Erfahrung in Logistik- oder Plattformbereich
- Kenntnisse in der Skalierung agiler Teams
- Arbeitserfahrung mit digitalen Transformationsprojekten
Projektdetails:
- Start: März 2025
- Laufzeit: 12 Monate (mit Verlängerungsoption)
- Auslastung: 2 bis 3 Tage pro Woche
- Ort: 90% Remote, punktuelle 10% vor Ort Termine (mit vorheriger Absprache)
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Telefonische Interviews mit unserem Endkunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master - 12+ Monate - Remote - Start: März 2025 Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master - 12+ Monate - Remote - Start: März 2025
✨Tip Number 1
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen als Scrum Master in IT-Projekten klar kommunizierst. Betone insbesondere deine Erfolge bei der Moderation von Scrum-Events und der Beseitigung von Hindernissen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Projekts verstehst.
✨Tip Number 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und das Projekt zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Arbeit mit internationalen Teams und agilen Entwicklungsteams zu geben. Zeige, wie du die Team-Zusammenarbeit gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um agile Arbeitsweisen zu optimieren.
✨Tip Number 4
Da Kenntnisse in Tools wie JIRA, Miro und MS Teams wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit diesen Tools hervorhebst. Wenn möglich, bringe spezifische Beispiele, wie du diese Tools zur Planung und zum Reporting genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master - 12+ Monate - Remote - Start: März 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie das PSM 2 Zertifikat und Erfahrungen mit agilen Methoden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Scrum Master an, insbesondere in IT-Projekten. Zeige, wie du Scrum-Prozesse moderiert und Hindernisse beseitigt hast, um den Sprint-Ablauf zu optimieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du transparente Prozesse gefördert und die Zusammenarbeit im Team unterstützt hast.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, das PSM 2 Zertifikat und eventuell Referenzen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Zeige deine Scrum-Expertise
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen als Scrum Master klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Moderation von Scrum-Events und der Beseitigung von Hindernissen zeigen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Sei bereit, über verschiedene agile Methoden zu sprechen, insbesondere über SAFE und das Spotify-Modell. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Team-Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien mit Stakeholdern zu erläutern. Zeige, wie du Transparenz in den Prozessen sicherstellst und wie du Feedback von Stakeholdern in die Scrum-Prozesse integrierst.
✨Vertrautheit mit Tools
Erwähne deine Erfahrung mit Tools wie JIRA, Miro und MS Teams. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools zur Planung und zum Reporting in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
