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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in recruiting top talent and managing client relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on personal consulting and recruitment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hands-on experience, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Gain valuable insights into recruiting while working with a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: Students or graduates in business, psychology, or related fields are welcome.
- Andere Informationen: Perfect for those eager to kickstart their career in HR!
Starte deine Karriere in der Personalberatung und gewinne gemeinsam mit uns die besten Talente für Unternehmen!
Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalberatung sammeln? Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Einblicke in die spannende Welt der Personalvermittlung erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent oder Trainee (m/w/d) im Bereich Personalberatung unterstützt du unser Team in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und erhältst wertvolle Einblicke in Kundenbetreuung, Active Sourcing und den gesamten Recruiting-Prozess.
Du bist bereits Absolvent und möchtest direkt in der Personalberatung durchstarten? Dann bieten wir dir als Trainee eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, dich langfristig in der Personalberatung weiterzuentwickeln!
Wir bieten Dir:
- Praxisnahe Einblicke in die Personalberatung mit direkter Einbindung ins Tagesgeschäft.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Ein starkes Team, das dich unterstützt und fördert.
- Spannende Aufgaben, um dein Wissen in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Personalmanagement auszubauen.
Dein Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung bestehender Kundenkontakte – per Telefon, E-Mail und persönlich.
- Unterstützung bei der Recherche und Identifikation von Fach- und Führungskräften durch Active Sourcing (z. B. auf LinkedIn und XING).
- Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Begleitung und Vorbereitung von Bewerbungsprozessen , z. B. durch Terminabstimmungen und Erstgespräche mit Kandidaten.
- Eigenständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Recruiting-Strategien.
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen .
Das bringst Du mit:
- Werkstudent : Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Trainee : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fach und möchtest deine Karriere in der Personalberatung starten.
- Kommunikationsstärke, eine proaktive Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
- Motivation, im Team zu arbeiten und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
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Werkstudent/Trainee (m/w/d) – Personalberatung & Recruiting Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH
Kontaktperson:
ACTIEF Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/Trainee (m/w/d) – Personalberatung & Recruiting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Stelle Fragen, teile deine Interessen und zeige dein Engagement für die Branche. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung im Recruiting hast, suche nach Praktika oder Nebenjobs in verwandten Bereichen. Jede praktische Erfahrung, sei es im Vertrieb oder Kundenservice, kann dir helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die in der Personalberatung gefragt sind.
✨Aktive Teilnahme an Veranstaltungen
Besuche Karrieremessen, Workshops oder Networking-Events, die sich auf Personalberatung und Recruiting konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement. Lies Fachartikel, Blogs oder höre Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/Trainee (m/w/d) – Personalberatung & Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Personalberatung deutlich macht. Betone, warum du gut ins Team passt und welche praktischen Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge Praktika oder Projekte hinzu, die deine Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise zeigen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest
✨Sei kommunikativ und offen
In der Personalberatung ist Kommunikation das A und O. Zeige während des Interviews, dass du gerne mit Menschen sprichst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Firma vertraut, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Zeige deine Motivation für das Recruiting
Erkläre, warum du im Bereich Personalberatung arbeiten möchtest und was dich an Recruiting interessiert. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
