Multimedia-Techniker*in (m/w/d) für den Außendienst (Informationselektroniker/in)

Multimedia-Techniker*in (m/w/d) für den Außendienst (Informationselektroniker/in)

Wir suchen eine Multimedia-Technikerin (m/w/d) für den Außendienst, Vollzeit, ab sofort.

Gestalten Sie als Multimedia-Techniker*in (m/w/d) mit uns eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition suchen wir zusätzliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, familiären und innovativen Umfeld.

Aufgaben

• Endkunden Anschaltung von Breitbandkabel- und Highspeed Internet-Anschlüssen
• Umbau und Modernisierung der Breitbandkabelanlagen inklusive Konfiguration der Verstärkeranlagen in Ein- und Mehrfamilienhäusern
• Einmessen der Breitbandkabelanlagen im Hin- und Rückweg
• Inbetriebnahme von Multimediageräten, PC und Telefon
• Fristgerechte Durchführung und Koordination zugewiesener Aufträge
• Entstörung von Multimediaanschlüssen über das TV-Breitbandkabel

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Radio- Fernsehtechniker, Informationselektroniker, Fernmeldehandwerker, Elektriker oder vergleichbar.
• Ausgeprägte technische Affinität sowie Interesse an Multimedia- und Telekommunikationsdiensten
• Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Identifikation mit einem digitalen Lebensstil mit Vorbildfunktion für andere Mitarbeiter und Kunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
• Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance

Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Informationstechnik, Computertechnik.
Wir bieten

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
• Festanstellung
• Leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Jahresbonussystem und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Eine umfassende Ausstattung inklusive eines zugeteilten Firmenfahrzeugs
• Professionelle Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden. #J-18808-Ljbffr