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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für interne und externe Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: KplusA Communications GmbH ist eine Eventagentur, die Marken erlebbar macht.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit über 95% Übernahmequote und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Adobe-Programmen und ein Gespür für Ästhetik sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und gute Erreichbarkeit in Düsseldorf Benrath.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketing und Grafik, die uns bei der Erstellung von Designs für interne und externe Projekte unterstützen.
Als Teil des Marketing Teams unterstützt du sowohl unserem bei der visuellen Gestaltung unseres Eigenmarketings als auch bei unseren Kundenprojekten. Du setzt dabei Grafik-, Bild- und Layoutkonzepte um und sorgst für ein professionelles Erscheinungsbild über verschiedene Kanäle hinweg. Zudem arbeitest du eng mit den Projektverantwortlichen zusammen und bringst eigene kreative Impulse ein.
KplusA Communications GmbH ist eine Eventagentur für Personenmarken und mittelständische Unternehmen. Wir machen Marken erlebbar und helfen durch eigene Business-Events zu mehr Umsatz, mehr Mitarbeitern und einem stärkeren Branding. Mit Hilfe unseres großen Netzwerks beraten & kreieren wir individuelle Eventkonzepte für unsere Kunden.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen für verschiedenste Kanäle (Print, Online, Social Media, Eventmedien)
- Entwicklung und Gestaltung von druckbaren und digitalen Designs
- Content- und Design-Erstellung und Adaptionen: Anpassung bestehender Designs und Layouts für unterschiedliche Formate, z. B. Landingpages, Newsletter-Templates, Event-Unterlagen oder Werbematerialien, um einen konsistenten Markenauftritt zu gewährleisten.
- Qualitätssicherung & Feedback-Loops: Durchführung von regelmäßigen Qualitäts- und Design-Checks, Einholen von Feedback aus internen Teams und Einbringen von Optimierungsvorschlägen, um Designprozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (wie Druckereien oder Fotografen)
- Branding- und Styleguide-Entwicklung: Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Corporate Designs sowie der Erstellung von einheitlichen Gestaltungsrichtlinien für alle Kommunikationskanäle.
Qualifikation
- Ausbildung/ Studium in Fachrichtung
- Erste Erfahrungen mit Adobe Indesign, Photoshop und Illustrator wären wünschenswert
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Interesse an Event- und Markenkommunikation: Idealerweise bringst du ein Grundverständnis für die Eventbranche, Markenpositionierung sowie Marketingstrategien mit.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik
- Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht
- Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich einen 100€-Zuschuss zur Betriebsrente, um Dir eine attraktive Absicherung für deine Zukunft zu ermöglichen.
- Firmen-Rabatte, Kooperationen & VIP-Status: Du erhältst exklusive Sonderkonditionen bei über 500 Online-Shops und Fitnessstudios in ganz Deutschland.
- Internes Gesundheitssystem: Du profitierst von über 300 Gesundheitsleistungen. Darunter enthalten sind u. a. ein 600 € jährliches Gesundheitsbudget, kostenlose Massagen, Facharzt-Termine innerhalb von 5-10 Werktagen & vieles mehr!
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Eventmanagement ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Reale Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stark am Wachsen und ermöglichen dir bei entsprechendem Ehrgeiz einen internen Aufstieg in unserem Unternehmen.
- Ausführliche interne Schulungen: Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung durch unsere interne Schulungsplattform.
- Moderne Unternehmenskultur: Bei uns herrscht ein starker Zusammenhalt untereinander und du wirst Teil eines gut eingespielten Teams.
- Gute Erreichbarkeit: Unsere Büroräume befinden sich im Herzen von Düsseldorf Benrath und haben eine gute Verkehrsanbindung an die Autobahn und an den ÖPNV.
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deinen Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Referenzen oder ein Portfolio und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
#J-18808-Ljbffr
Marketingassistenz / Grafikdesigner (m/w/d) Arbeitgeber: Kevin Arenja
Kontaktperson:
Kevin Arenja HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingassistenz / Grafikdesigner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten enthält, die deine Erfahrung mit Adobe Indesign, Photoshop und Illustrator demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Event- und Markenkommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Ästhetik und die Bedürfnisse der Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht abzuschließen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Impulse einzubringen. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um den Markenauftritt zu verbessern oder neue Kampagnen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingassistenz / Grafikdesigner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio mit deinen besten Designarbeiten zusammenstellst. Zeige dabei eine Vielfalt an Projekten, die deine Kreativität und dein Gespür für Ästhetik unter Beweis stellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Grafikgestaltung und im Marketing, sowie deine Kenntnisse in Adobe Indesign, Photoshop und Illustrator.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von KplusA Communications GmbH passen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kevin Arenja vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Designarbeiten vor, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du kreative Impulse in Projekte einbringst. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Ästhetik hast und komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich im Vorfeld über KplusA Communications GmbH und deren Kunden. Zeige im Interview, dass du ein Grundverständnis für die Eventbranche und Markenkommunikation mitbringst und wie du zur Weiterentwicklung des Corporate Designs beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback zu geben und zu empfangen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei KplusA zu erfahren.
