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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung mit 45 Mitarbeitenden und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Karlsruhe ist einer der größten Dienstleister in der Region mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach TVöD und die Möglichkeit, an innovativen IT-Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung im IT-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 16.03.2025 über unser Online-Portal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig.
- Leitung der IT-Abteilung mit 45 Mitarbeitenden
- Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungskräfte und Mitarbeitenden der Abteilung
- Personalmanagement und -führung
- Erstellung von Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung
- Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Systemarchitektur
- Weiterentwicklung und Gewährleistung fachlicher Qualitätsstandards
- Führung, Ausbau und Strategieplanungen der IT-Infrastruktur und IT-Arbeitsplätze sowie des e-Governments
- Ansprechpartner für die Amts- und Dezernatsleitung in Bezug auf sämtliche interne IT-Themen
- Budgetplanung und -verantwortung
- Projektarbeit in Großprojekten
- abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und IT-Infrastruktur
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- lösungsorientierte Vorgehensweise, Entscheidungsstärke und fundiertes Urteilsvermögen sowie Freude an Veränderungsprozessen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- hohe Prozess- und Methodensicherheit sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Qualitäts-/Sicherheitsstandards
- Erfahrung und Qualifikation im Bereich Projektmanagement
- Bereitschaft zur Verfügbarkeit auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmen
Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Wir bitten Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in Ihrem Bewerbungsanschreiben mitzuteilen. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Dienstort ist Karlsruhe.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3261 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Information und Kommunikation (IuK) Arbeitgeber: Landkreis Karlsruhe
Kontaktperson:
Landkreis Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Information und Kommunikation (IuK)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Landratsamt Karlsruhe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich IT und e-Government des Landratsamts Karlsruhe. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Stelle sicher, dass du einige erfolgreiche Projekte parat hast, die du während des Interviews detailliert erläutern kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Information und Kommunikation (IuK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Abteilungsleitung Information und Kommunikation. Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im IT-Bereich hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im Bereich IT-Systeme und -Infrastruktur sowie Projektmanagement.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung im Bewerbungsanschreiben zu erwähnen, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Karlsruhe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung in der IT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Teamführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu berichten. Sei konkret und nenne Beispiele für große Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um diese erfolgreich abzuschließen.
✨Sei flexibel und belastbar
Die Stelle erfordert Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Bewältigung von Stresssituationen betreffen. Zeige, dass du auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verfügbar bist.
