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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Apotheken-Team, berate Kunden und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärem Umfeld und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apotheke und profitiere von persönlicher Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Pharmazie und mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Apotheke erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und attraktive Prämien für Jubiläen, Hochzeiten und Geburten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position:
Wir suchen einen engagierten Apotheker (m/w/d) , der die betriebliche und personelle Führung einer etablierten Apotheke übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie das Team und die Apotheke weiter, stellen hohe Qualitätsstandards sicher und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
-Kann Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (80 %, also 4 Tage pro Woche) arbeiten.
Deutsch Fließend | Tägliche Nutzung | Erforderlich
Französisch Fließend | Tägliche Nutzung | Nicht zwingend erforderlich
Ihre Aufgaben:
-Leitung und Weiterentwicklung des Apotheken-Teams
-Fachkundige Kontrolle von Rezepten und kompetente Beratung der Kundschaft
-Sicherstellung und Umsetzung der internen Qualitätsstandards
-Durchführung und Erweiterung von pharmazeutischen Dienstleistungen
-Unterstützung eines familiären und kollegialen Teams
Ihr Profil:
–Mindestbildung: Masterabschluss in Pharmazie (Approbation als Apotheker/in erforderlich)
-Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Apotheke oder einem vergleichbaren pharmazeutischen Umfeld
-Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
-Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
-Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung eines dynamischen Umfelds
Was wir bieten:
-Verantwortungsvolle Aufgabe im Kernbereich unseres Unternehmens
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich FPH-Zertifizierung, in einem familiären Umfeld
-Attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen
-Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, attraktive Dienstplanmodelle für Apotheker
-Umfassende Weiterbildungsunterstützung (zusätzliche 5 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr, finanzielle Förderung)
-Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung durch eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
-5 Wochen Urlaub
-16 Wochen Mutterschaftsurlaub
-Attraktive Prämien für Jubiläen, Hochzeiten und Geburten
-Sozial engagierter Arbeitgeber mit sichtbarer gesellschaftlicher Verantwortung und Sponsoring
-Mitarbeiterrabatte in unseren Apotheken (30 % auf Produkte, zusätzliche Benefits)
-Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Apotheker (w/m) Arbeitgeber: Vertex Talent Partners
Kontaktperson:
Vertex Talent Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Apotheke arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Apotheke und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Apotheker gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Apotheke, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Masterabschluss in Pharmazie und deine mindestens einjährige Berufserfahrung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Beratungskompetenz und Kundenorientierung zu betonen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Apotheke beitragen kannst und warum du gut ins familiäre Umfeld passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertex Talent Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Masterabschluss in Pharmazie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pharmazeutischen Themen und Rezeptkontrollen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Beratung von Kunden.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist die Leitung und Weiterentwicklung des Apotheken-Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren, um zu zeigen, dass du das Team erfolgreich weiterentwickeln kannst.
✨Qualitätsstandards betonen
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von hohen Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung von Qualität beigetragen hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Beratung der Kundschaft ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Beratungskompetenz und deine Fähigkeit zur Kundenbindung zu geben, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
