Human Resources Manager Bereich Norddeutschland (w/m/d), Hamburg

Location:

Hamburg, Germany

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

25000157_1738670985

Job Views:

4

Posted:

04.02.2025

Expiry Date:

21.03.2025

Job Description:

Wir suchen Sie, einen eigenverantwortlich agierenden Human Resources Manager Bereich Norddeutschland (w/m/d), der Freude an der Arbeit mit Menschen & Teams hat, sich als Business Partner versteht und Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Gestaltung von HR-Prozessen hat.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann passen Sie ganz sicher in unser HR Deutschland Team.

Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem Hands-On Umfeld mit internationalen Einflüssen innerhalb der Euromaster Gruppe, einem Unternehmen der Michelin Gruppe.

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.

Sie fühlen sich bei uns wohl, wenn für Sie HR-Arbeit mehr ist als Verträge, Administration und Payroll, wenn Sie gerne reisen und mobil arbeiten, Ihnen Teamgeist, Fortschritt sowie eine langfristige Perspektive wichtig sind.

Ihre Chancen:

1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und lukrativen Prämien
2. Intensive Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
4. 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
5. Dienstwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
6. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (Übernahme Ihres bestehenden Vertrages ist kein Problem)
7. Mitarbeiterrabatte auf Ersatzteile und Dienstleistungen in unseren Service-Centern
8. Kooperationen mit Fitnessstudios

Ihre Aufgaben:

1. Sie sind Berater*in & Sparringspartner*in der Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches in allen HR-Themen und bilden die Schnittstelle zur Akademie sowie den HR Business Services
2. Sie steuern in Ihrem Gebiet eigenverantwortlich die kompletten HR-Prozesse, von der Gewinnung bis zur Betreuung und Bindung unserer Mitarbeiter*innen und sichern dabei die Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen ab
3. Sofern notwendig verantworten Sie die Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen gemeinsam mit der Führungskraft und dem Betriebsrat
4. Sie arbeiten aktiv in Projekten und Fortschrittsinitiativen mit und gestalten dabei auch aktiv das Miteinander innerhalb der Organisation

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fokus auf Human Resources Management
2. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR Management
3. Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
4. Anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
5. Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft insbesondere aufgrund der Verantwortung als HR Manager für Vertriebsgebiete; Wohnort innerhalb der Region
6. Hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen
7. Selbständige, systematische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
8. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
9. Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
10. Gute Englischkenntnisse

Das beschreibt Sie und weckt Ihr Interesse? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung an:

EUROMASTER GmbH
Guido Sutter – (0) 621 71 780 250

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