Leiter/Leiterin Debitoren / Kreditoren 100%
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Leiter/Leiterin Debitoren / Kreditoren 100%

Leiter/Leiterin Debitoren / Kreditoren 100%

Puidoux Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Debitoren und Kreditoren und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Eine führende Genossenschaft in Landwirtschaft, Lebensmittel und Energie mit 11.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und ein professionelles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte eines renommierten Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Französischkenntnisse sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter/Leiterin Debitoren / Kreditoren 100%, Puidoux

Unser Kunde ist eine sehr bedeutende Genossenschaft mit rund 11 000 Mitarbeitern, die mehr als 250 Marken vertritt. Die gut etablierte Schweizer Gruppe ist führend in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Einzelhandel und Energie. Für das Headquarter-Team suchen wireine/n Teamleiter/in AR & AP für den Hauptsitz in Bern. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem professionellen Team. Wollen Sie die Erfolgsgeschichte des Unternehmens entscheidend mitgestalten? Du hast viel Elan, schätzen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann ist dies die richtige Position für dich.

Du sprichst fließend Deutsch, Französisch ist ein großer Vorteil.

Das bringst du mit:

  • Du hast Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und verfügst über einen kooperativen, lösungsorientierten Führungsstil
  • Du hast die Weiterbildung als Fachmann/Fachfrau in Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren, verantwortungsvollen Funktion mit
  • Du bist deutscher Muttersprache und verfügst über gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse
  • Du bist eine aufgeschlossene, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Das kannst du bewirken:

  • Stellst du die tagfertige Verarbeitung der Lieferantenrechnungen und der Zahlungsein- und ausgänge sicher
  • Überwachst den monatlichen Mahnprozess der strategischen Geschäfts- und Dienstleistungseinheiten
  • Verantwortest den Betreibungsprozess für diverse Konzernfirmen
  • Überwachst die korrekte Abwicklung der Mehrwertsteuer und erstellest die periodischen Abrechnungen in mehreren Ländern
  • Arbeitest aktiv in der laufenden SAP-Einführung mit

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Kontaktperson:

TN Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/Leiterin Debitoren / Kreditoren 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechnungswesen-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Genossenschaft tätig sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Debitoren- und Kreditorenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Genossenschaft und ihre Marken. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, zur Erfolgsgeschichte beizutragen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Falls du Französisch sprichst, nutze dies aktiv im Gespräch. Auch wenn es nicht gefordert ist, kann es ein Pluspunkt sein, wenn du deine Sprachkenntnisse in einem internationalen Umfeld einbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/Leiterin Debitoren / Kreditoren 100%

Führungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
lösungsorientierter Führungsstil
Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Deutsch als Muttersprache
gute Französischkenntnisse
Zuverlässigkeit
Pflichtbewusstsein
hohe Dienstleistungsorientierung
Kenntnisse in SAP
Überwachung von Mahnprozessen
Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen
Erfahrung in der Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Genossenschaft und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter/Leiterin Debitoren/Kreditoren hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich im Lebenslauf und im Motivationsschreiben darstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem kooperativen Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Problemlösung verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Genossenschaft und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da fließendes Deutsch und gute Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du einige Sätze auf Französisch einbringen, um dein Engagement zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.

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