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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP HCM Cloudlösungen.
- Arbeitgeber: T-Systems International ist ein global agierendes Expertenteam im SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe SAP-Migrationsprojekte und entwickle Junioren in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Bereich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in interkulturellen Teams und übernimmst Verantwortung in Projektleitungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: T-Systems International Ort: 20095, Hamburg
Über uns
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio – von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. DuhastSpaß daran, namhafte Unternehmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgabe
Als SAP Consultant HxM (m/w/d) berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen bzw. hochsensiblen Fragestellungen im Kontext SAP HCM OnPremise und/oder SAP HCM Cloudlösungen wie zum Beispiel SAP Successfactors und SAP Concur.
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:
- Employee Lifecycle Management Consulting in den HCM Cloudlösungsschwerpunkten Employee Central, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals sowie den HCM Schwerpunkten der Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
- Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für komplexe SAP HCM Cloudlösungs- und/oder SAP HCM OnPremise Projekte
- Erstellung von Konzepten und Methoden zur Steuerung, Umsetzung sowie Optimierung und Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Experten- und Fachwissen
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren im Kontext von SAP HCM OnPremise und SAP HCM Cloudlösungen
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Qualifikationen
Folgende Qualifikationen sind erforderlich:
- Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als SAP HCM Cloud BeraterIn, ArchitektIn oder ähnliche vergleichbare HCM OnPremise Erfahrungen
- Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft
- Umfassende und fundierte Projekterfahrung mit den HCM Cloudprojekten und/oder SAP ERP-Systemen sowie S/4 Hana OnPrem
- Praktische Erfahrung mit SAP HCM Cloud und/oder HCM OnPremise Implementierungen und Migrationen
Gut zu haben:
- KnowHow in den Themen Travelmanagement, Stellenwirtschaft und/oder VADM
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf allen Ebenen im Dialog mit Kunden und Kollegen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeit vor Ort bei Kunden und in verteilten (interkulturellen) Teams
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Senior Consultant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Best Practices kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der SAP-Beratung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und komplexe Informationen klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über T-Systems International. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant SAP zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM Cloudlösungen und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Erfolge in der SAP-Beratung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kunden.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP HCM Cloudlösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SuccessFactors und SAP Concur vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit zu erläutern.
✨Hebe deine Projekterfahrungen hervor
Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf SAP HCM Cloudlösungen oder Migrationen beziehen. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Diskutiere, wie du in verschiedenen Teamdynamiken gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
