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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere maßgeschneiderte ERP-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachstumsstarken Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und wachse in einem motivierten Team mit Unterstützung in der Einarbeitungsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast 5 Jahre Erfahrung im ERP-Bereich und tiefes Wissen in Sage 100.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind digital möglich, auch über LinkedIn oder Xing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Du bist auf der Suche nach herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien und einmaligem Teamgeist? Perfekt, denn neben neuen Herausforderungen, flexiblen Arbeitszeiten und Eigenverantwortlichkeit, stellen wir einen festen Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in Aussicht.
Es wartet ein angenehmes, freundliches und entspanntes Betriebsklima in einem hoch motivierten Team auf dich. Zudem garantieren wir dir Unterstützung in der Einarbeitungsphase, damit du Schritt für Schritt in die neue Aufgabe hineinwachsen kannst.
Wir suchen dich ab dem 01.04.2025 an einem unserer Standorte in Ahaus, Gronau, Münster, Bissendorf, Paderborn, Köln oder im Homeoffice (Deutschland) .
Das macht diesen Job aus
- Du analysierst die kaufmännischen Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Produktion, Logistik, Warenwirtschaft und Rechnungswesen.
- Du unterstützt schon im Pre-Sales-Prozess unseren Vertrieb dabei, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und richtig aufzunehmen.
- Du übernimmst die strategische Beratung und konzipierst passgenaue Architektur-Lösungen.
- Du implementierst unsere Lösungen beim Kunden und führst Migrationen von Stammdaten und Bewegungsdaten anderer Systeme durch.
- Du übernimmst eigene Kundenprojekte von der Durchführung des Anforderungs-Workshops bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite.
Das bringst du mit
- Du bringst bereits tiefe Fachkenntnisse in der Sage 100 mit.
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Consultant im ERP-Umfeld gesammelt.
- Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du präsentierst stark und willst dein Wissen an unsere Kunden und an Kolleg:innen weitergeben.
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und leistungsbereit. Du besitzt zudem eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau).
- Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%) mit.
So sieht deine Bewerbungsreise aus
- Einreichen deiner Unterlagen – digital über das Bewerbungsformular – Schnellbewerbung per LinkedIn oder Xing möglich.
- Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen.
- Virtuelles Kennenlernen via Teams.
- Persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe.
- Pre- & Onboarding – von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan.
Weitere Infos zur Bewerbungsreise findest du hier: Karriere-Seite vom #teamamexus
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant ERP (m/w/d) Arbeitgeber: amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor, indem du dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien informierst. Zeige dein Interesse an unseren Lösungen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Implementierung von ERP-Lösungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen und interagiere aktiv, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior Consultant ERP darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Sage 100 und deine Fähigkeiten in der strategischen Beratung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Kennenlernen: Bereite dich auf das virtuelle Kennenlernen vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und dir Fragen über die Position und deine Erfahrungen überlegst. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des Gesprächs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit der Sage 100 und deiner Rolle als Consultant im ERP-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du stark präsentieren und dein Wissen weitergeben sollst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Pre-Sales-Prozess als auch bei der Schulung der Anwender zu überzeugen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Zielen und Herausforderungen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
