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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the product portfolio for railway sensors from launch to phase-out.
- Arbeitgeber: Join Baumer Group, a global leader in sensor technology and automation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, free parking, and great food options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and offers exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree required; experience in electronics, mechanics, or software preferred.
- Andere Informationen: Opportunities for professional development and fun team events await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das bewege ich
- Aktives Bewirtschaften des Produktportfolios der Business Unit Railway in der Rolle als Produktspezialist von der Produkteinführung bis zum Phase-out
- Zuständig für die Positionierung und Weiterentwicklung des Portfolios von Geschwindigkeitssensoren
- Erstellung und Initiierung von Business Cases, sowie Beauftragung der Produktentwicklungen
- Leitung von kundenspezifischen Projekten und Qualifizierungen der Sensoren mit Sub-System Lieferanten
- Beschaffung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
- Fachliche Unterstützung und Schulung der Kunden und Vertriebsmitarbeitenden
Was es dazu braucht
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor / Master of Science), evtl. ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung im Technischen Bereich
- Fachkenntnisse in einer oder mehrer der folgenden Disziplinen mit: Elektronik, Mechanik, Software und Functional Safety, Erfahrungen in Produktentwicklung und Innovationsprozessen
- Hohes Flair für kommerzielle Themen wie Kalkulationen und Business Cases
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Fragen zur Bewerbung?
Katerina D’Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
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Technischer Produktmanager Sensoren Bahnanwendungen (a) Arbeitgeber: Baumerhhs
Kontaktperson:
Baumerhhs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Produktmanager Sensoren Bahnanwendungen (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sensoren und Bahnanwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in Elektronik, Mechanik oder Software belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktmanager Sensoren Bahnanwendungen (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Elektronik, Mechanik, Software und Functional Safety hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und Innovationsprozessen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Erstelle einen überzeugenden Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er klar und übersichtlich ist. Füge relevante Berufserfahrungen hinzu und betone deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere in Bezug auf technische Projekte und Business Cases.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technischer Produktmanager und dein Interesse an der Baumer Group deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumerhhs vorbereitest
✨Verstehe das Produktportfolio
Mach dich mit dem Produktportfolio der Business Unit Railway vertraut. Sei bereit, über die Geschwindigkeitssensoren zu sprechen und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sensorik.
✨Bereite Business Cases vor
Überlege dir einige Beispiele für Business Cases, die du in der Vergangenheit erstellt hast oder die du für diese Position entwickeln würdest. Diskutiere, wie du Marktforschung betrieben hast und welche Faktoren du bei der Kalkulation berücksichtigt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in Elektronik, Mechanik, Software und Functional Safety klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Produktentwicklung angewendet hast.
✨Kommunikation in Deutsch und Englisch
Da sichere Kommunikation in beiden Sprachen gefordert ist, übe, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren. Sei bereit, technische Konzepte in beiden Sprachen zu erklären und zeige, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
