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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Lösungen mit JavaScript und React in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern, das Innovationen schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 80 % Homeoffice, regelmäßige Gehaltssteigerungen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit JavaScript und React, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern sucht einen Frontend-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Innovationen aktiv vorangetrieben werden.
- Attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket
- 80 % Homeoffice für maximale Flexibilität
- Regelmäßige Gehaltssteigerungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team aus erfahrenen Entwicklern für stetigen Austausch
- Flache Hierarchien und ein offenes Umfeld für kreative Ideen
- Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Entwicklung und Optimierung moderner Frontend-Lösungen mit JavaScript und React
- Weiterentwicklung und Pflege interner Applikationen für eine bessere Benutzererfahrung
- Refactoring und Modernisierung bestehender Codestrukturen zur Verbesserung der Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, um innovative Lösungen zu realisieren
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung , insbesondere mit JavaScript und React
- Kenntnisse in modernen UI-Technologien und -Frameworks von Vorteil
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift
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IT Job als Frontend-Entwickler (m/w/d) im Raum westlich von Marburg Arbeitgeber: grinnberg GmbH
Kontaktperson:
grinnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Job als Frontend-Entwickler (m/w/d) im Raum westlich von Marburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Frontend-Projekten gearbeitet hast, präsentiere diese auf Plattformen wie GitHub oder in einem Portfolio. Das zeigt deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Frontend-Entwicklung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Frontend-Entwicklung und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das wird dir helfen, im Auswahlprozess herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Job als Frontend-Entwickler (m/w/d) im Raum westlich von Marburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React wichtig sind. Achte darauf, konkrete Projekte oder Erfolge zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Frontend-Entwicklung und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse den Anforderungen entsprechen. Wenn du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnst, gib konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in einem beruflichen Kontext.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grinnberg GmbH vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in JavaScript und React zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung zu lösen, also sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erklären.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Sei kreativ und bringe Ideen mit
Da das Unternehmen ein offenes Umfeld für kreative Ideen schätzt, überlege dir im Voraus einige Vorschläge oder Verbesserungen, die du in der Frontend-Entwicklung umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
