Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem motivierten Team und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Urlaubsplanung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job mit viel Freiraum zur Selbstverwirklichung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit starken sprachlichen Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kultur mit regelmäßigen Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachfrau:Fachmann für technische Dokumentation
Aufgaben:
- Erstellen, Überarbeiten und Verwalten von technischen Dokumentationen unter Berücksichtigung von Richtlinien und Normen (Texte und Grafiken)
- Erstellung und Pflege von internen und kundenspezifischen Schulungsunterlagen
- Erarbeitung von Datenblättern, technischen Beschreibungen von Anlagen, Maschinen und Teilsystemen
- Eigenständiges Recherchieren und Sammeln von Informationen aus anderen Abteilungen (z.B. Konstruktion, Entwicklung und Prozess)
- Erstellung von techn. Dokumentationen in unserem Redaktionssystem
Anforderungen:
- Ausbildung zum technischen Redakteur oder eine entsprechende technische Ausbildung/Quereinsteiger mit entsprechenden technischen und sprachlichen Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich in anspruchsvolle Themen einzuarbeiten und diese anschaulich zu erklären
- Eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten (Redaktionssystem, Erstellung technischer Zeichnungen aus CAD-Modellen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsmittel und ein modernes Arbeitsumfeld in klimatisierten Büros und Produktionsräumen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit besten Entwicklungschancen und Freiraum zur Selbstverwirklichung
- Attraktive Konditionen in einem hoch motivierten Team
- Eine individuelle, professionelle und ausführliche Einarbeitungsphase
- Flexible Urlaubsplanung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gratis Obst und Getränke
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, auch selbstständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten
- Zuschuss zur Kindertagesstätte
Kollegialität ist uns enorm wichtig. Wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Durch verschiedene Firmenevents, wie Weihnachtsfeiern, Yogastunden oder der Teilnahme an regionalen Sportevents stärken wir unseren Zusammenhalt im Team.
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Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: GFH GmbH
Kontaktperson:
GFH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der technischen Dokumentation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der technischen Dokumentation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft komplexe technische Informationen verständlich erklären müssen, also übe, wie du solche Themen klar und anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu unterstreichen, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Technischer Redakteur unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und warum du gut ins Team passt.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen und sprachlichen Fähigkeiten hervorhebt. Füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in der technischen Dokumentation hinzu, um deine Eignung zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und korrekt dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Themen vor
Stelle sicher, dass du dich mit den technischen Aspekten der Position vertraut machst. Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamgeist und Kommunikationsvermögen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Bereite einige Arbeitsproben oder Beispiele deiner technischen Dokumentationen vor. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Interviewer auch einen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.