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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting marketing projects and collaborate with clients through video meetings.
- Arbeitgeber: GET THE POINT has over 30 years of experience in building strong brands and impactful marketing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like the Deutschlandticket and Urban Sports.
- Warum dieser Job: Join a motivated team in a relaxed atmosphere where your ideas can thrive.
- Gewünschte Qualifikationen: At least two years of project management experience with a focus on B2B digital marketing.
- Andere Informationen: Check out our website and social media to learn more about us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektmanager:in Marketingkommunikation (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams!
Wir sind GET THE POINT. Seit über 30 Jahren entwickeln wir starke Marken, unverwechselbare Identitäten und wirkungsvolle Marketingmaßnahmen – insbesondere für B2B-Unternehmen. Jetzt suchen wir Verstärkung in unserem Team!
Du liebst abwechslungsreiche Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Freiräume? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine lockere Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team, in dem du deine Ideen verwirklichen kannst.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden – in regelmäßigen Video-Meetings und direktem Austausch.
- Planung und Umsetzung interner sowie externer Kommunikationsprojekte, um die Positionierung unserer B2B-Unternehmen optimal an die Zielgruppen zu kommunizieren.
- Koordination aller Aufgaben zwischen internen Teams, externen Partnern und Freelancern bis zu den Freigaben auf Kundenseite.
- Kontrolle von Budgets, Timings und Qualitätssicherung für einen reibungslosen Projektverlauf.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager:in im direkten Kundenkontakt.
- Know-how in der Umsetzung von Marketingmaßnahmen für B2B-Kunden – mit Fokus auf digitale Projekte wie Websites, Landingpages, Kampagnen und Social Media.
- Begeisterung für digitale Tools zur Projektorganisation und Kommunikation.
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden und Partnern.
- Strukturiertes Arbeiten, Organisationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Freelancern und Dienstleistern.
Wir bieten:
- Ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie das Deutschlandticket, Urban-Sports oder ein Leasing-Fahrrad.
Schau auf unserer Website oder unseren Social-Media-Kanälen vorbei und erfahre mehr über uns!
Passt? Dann sende uns deine Bewerbung an oder bewirb dich direkt hier über LinkedIn. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager:in Marketingkommunikation (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Get the Point
Kontaktperson:
Get the Point HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Marketingkommunikation (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Marketing und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Projekte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Freiräume und eigenverantwortliches Arbeiten. Teile Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu demonstrieren, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Marketingkommunikation (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GET THE POINT. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im B2B-Bereich und mit digitalen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get the Point vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, insbesondere im B2B-Bereich.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zeigen.
✨Kenntnisse über digitale Tools hervorheben
Informiere dich über gängige digitale Tools zur Projektorganisation und Kommunikation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und die Zusammenarbeit mit Freelancern und Partnern zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GET THE POINT, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
