Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Stellenbeschreibung

Unterstützung der QM Leitung bei der Weiterentwicklung / Optimierung und Implementierung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems.

Betreuung von Projekten in der Automobilbranche insbesondere im EV Bereich.

Bewertung von Qualitätsanforderungen in Kundenanfragen auf Machbarkeit und Risiken.

Prüfung und Interpretation der Kundenspezifikationen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung.

Ansprechpartner für den Kunden in allen Qualitätsbelangen z.B. bei gemeinsamen Produkt- und Integrationstests, Reklamationen etc.

Planung und Begleitung von Audits.

Bearbeitung von Kundenbewertungen und Einsteuerung der Maßnahmepläne in die Organisation im Falle einer notwendigen Verbesserung.

Durchführung von Erstbemusterungsprozessen.

Moderation und Dokumentation der Produkt- und Prozess-FMEA.

Anforderungen

• Technisches Studium oder Abschluss einer vergleichbaren technischen Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Automotive, vorzugsweise im EV Bereich.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Automotive-Core-Tools (APQP, FMEA, 8D-Report, 5W, PPAP).
• Fundierte Kenntnisse der IATF 16949, ISO Normen sowie der VDA-Standards.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke.
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten.

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz .

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis : Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

Willkommen bei Saint-Gobain

\“MAKING THE WORLD A BETTER HOME\“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Inge Bauer (08021 / 504 29 26) beantwortet diese gerne!

Unsere Benefits

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
• Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
• Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
• Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
• Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

Hinweis : Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

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