IT Solution Architect SAP (w/m/d)

IT Solution Architect SAP (w/m/d)

TÜV Rheinland Group
Konstantin-Wille-Str. 1, 51105 Köln
Permanent, Full-time

Shift and schedule

Here’s how the job’s shift and schedule details align with your profile.

• Permanent
• Full-time

Location

Konstantin-Wille-Str. 1, 51105 Köln

Benefits

Pulled from the full job description

• Childcare

Job description

Allgemeine Informationen

Standort

Köln
Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld

IT
Job-ID

11338

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und internationalen Entwicklern, sind aber auch in der Lage eigenständig Anforderungen umzusetzen.
• Sie entwerfen, entwickeln und dokumentieren anpassungsfähige, umfassende Suiten, welche die Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
• Sie stimmen Solution Design Alternativen mit unserem IT-Enterprise Architekten ab und berücksichtigen in erforderlichem Maße die Aspekte der IT-Sicherheit.
• Sie erarbeiten Aufwandsschätzungen und Projektlaufzeiten und übernehmen Beratung bei der Durchführung oder Steuerung von Software-Projekten.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren und daraus gewonnene Erkenntnisse aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
• Umfangreiche Expertenkenntnisse im ABAP/OO oder RAP Umfeld, sowie sehr gute Kenntnisse im SAP PM, Cloud, BTP oder SAP FSM erwünscht.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich IT Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten
Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Urban Sports
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Gesicherte Kinderbetreuung
Belegplätze in Kitas, eigene Betriebskindertagesstätte in Köln.

Kantine
Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze
Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und
Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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