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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel planning and ensure smooth operations in patient transport.
- Arbeitgeber: Join Johanniter, a leading aid organization dedicated to social services and emergency care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive pay, and perks like free parking and health management.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture where your ideas matter and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial training and ideally experience in patient transport or similar fields.
- Andere Informationen: We welcome applications from everyone, promoting equality and diversity in our workforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Johanniter-Dienststelle am Kalkwerk, Grünthaler Straße 6, 93055 Regensburg
Voll- oder Teilzeit, 39 Stunden/Woche
Stellen-ID: J000023767
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit.
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungen
- Kaffee, Tee und Wasser
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
- Personaleinsatzplanung und Disposition
- Sicherstellung und Dokumentation der Dispositionsabläufe
- Tourenplanung sowie Erstellung von Kalkulationen
- Erstellung von Dienstplänen und Statistiken
- Fachliche Begleitung und Betreuung der Mitarbeiter
- Sie übernehmen die Personalführung für die Mitarbeiter und sind für deren Fort- und Weiterbildungen verantwortlich
- Sie leiten das Fuhrparkmanagement für das Sachgebiet Fahrdienst
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im Patientenfahrdienst oder ähnlichen Dispositionen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Regionalverband Ostbayern
Interessiert?
Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal.
#J-18808-Ljbffr
Fahrdienstleiter (d/w/m) Johanniter-Patientenfahrdienst Regensburg Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter (d/w/m) Johanniter-Patientenfahrdienst Regensburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Kultur der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei den Johannitern arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalführung und zur Disposition zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Patientenfahrdienst konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter (d/w/m) Johanniter-Patientenfahrdienst Regensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und deren Werte informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Fahrdienstleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personalführung und im Patientenfahrdienst, sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Patientenfahrdienst und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Johanniter-Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Patientenfahrdienst
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Patientenfahrdienst zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen ist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position eine ausgeprägte Sozialkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du für die Personalführung und die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter verantwortlich bist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter unterstützt oder entwickelt hast.
✨Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Organisation und ihren Werten identifiziert hast. Informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen und Projekte der Johanniter und überlege, wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
