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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse, verwalte Verträge und unterstütze das Management bei Compliance-Anforderungen.
- Arbeitgeber: Provectus ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis zu 100%, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe vielfältige Aufgaben, viel Eigenverantwortung und eine offene Unternehmenskultur mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Genieße persönliche Weiterentwicklung, Trainings und eine kreative Büroatmosphäre mit LEGO-Ecke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- GESTALTEN & UMSETZEN: Du übernimmst als juristische Leitfigur im Unternehmen, sowohl die Gestaltung, Definition und Optimierung von Prozessen/Strukturen und kümmerst dich ebenso um die operative Umsetzung und Verwaltung.
- VERTRAGSPRÜFUNG & VERTRAGSMANAGEMENT: Du verantwortest das gesamte Vertragswesen, sowohl von der juristischen Beurteilung, bis zur Prozess- und Dokumentationsverantwortung. Dies umfasst insbesondere die Erstellung, Verhandlung, Umsetzung und Kontrolle von internen als auch externen Verträgen.
- COMPLIANCE: Du unterstützt das Management aktiv dabei, geeignete Compliance Anforderungen zu definieren, umzusetzen und zu überwachen.
- INTERNE BERATUNG: Du berätst und unterstützt mit Rat und Tat bei allen vertraglichen sowie juristischen Aufgaben und Fragestellungen.
- GOVERNANCE: Du unterstützt das Management aktiv dabei, interne Prozesse und Werkzeuge zu definieren und umzusetzen, um die Integrität, Qualität und Nachhaltigkeit unserer internen und externen Governance Aspekte sicherzustellen.
- MARKENÜBERWACHUNG: Du bist verantwortlich für die Eintragung, Überwachung und Konfliktbehebung unserer Marken.
- AUSBILDUNG: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung im juristischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Legal & Contract Management.
- FACHLICHE KOMPETENZ: Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Vertragsrecht und anderer relevanter Rechtsgebiete mit sowie ein fundiertes Verständnis von rechtlichen Grundsätzen und Best Practices.
- BERUFSERFAHRUNG: Du hast nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Verhandlung von Verträgen, sowie Kenntnisse im Bereich Governance und Compliance.
- UNTERNEHMERISCHES DENKEN: Du hast Verständnis für die geschäftlichen Ziele des Unternehmens und die Fähigkeit, Verträge entsprechend auszurichten.
- KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT: Du bist reflektiert und hast starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- ANALYTISCHES DENKVERMÖGEN: Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, komplexe juristische und vertragliche Probleme zu verstehen und praktikable Lösungen zu finden.
- PROZESSORIENTIERUNG & DIGITALISIERUNG: Du bist strukturiert sowie prozessorientiert und behältst so den Gesamtüberblick. Idealerweise kombiniert mit technischer Affinität und dem Streben nach Digitalisierung.
- SELBSTSTÄNDIGE ARBEITSWEISE: Du arbeitest selbstständig und stets im engen Kontakt mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und dem Verantwortlichen für Datenschutz und Informationssicherheit.
- TEAMFÄHIGKEIT: Du agierst bereichsübergreifend und ergebnisorientiert als Teamplayer mit allen Ebenen und Verantwortlichen zusammen.
Arbeits-Lebens-Raum
- Home Office bis zu 100% für jede*n
- Keine Kernarbeitszeit
- Teilzeit-Möglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Möglichkeit auf Dienstwagen für jede*n
- JobRad mit Provectus Zuschuss
- Pendelzuschuss fürs Deutschlandticket für Kolleg*innen in/um München
- BahnCard 50 für vielreisende Kolleg*innen
- Büro-Fahrräder zum Ausleihen
Absicherung und Goodies
- Unbefristete Festanstellung
- Weihnachtsgeld
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatt-Aktionen für unterschiedlichste Marken über Corporate Benefits
- Notebook und Smartphone auch zur Privatnutzung
- Technische Home Office Ausstattung
- Kostenfreie Getränke und Obst im Büro
Persönliche Weiterentwicklung
- Transparente und individuelle Entwicklungsmodelle
- Führungslaufbahnen sie Fachkarrieren
- Trainings und Schulungen
- Einarbeitungsbuddys
- Trainee-Programm
- Vielfältige Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Bezuschussung von After-Work-Aktivitäten
- Spieleabende & Teamevents
- Unternehmensweite Feiern
- Grillfeste auf unserer schönen Terrasse
- Gemeinsames Zocken in der Provectus-Lounge
- Unsere LEGO-Ecke im Büro
- … und was den Provectronen sonst noch so einfällt 😉
Ansprechpartner
Jasmin Hänschke, People and Culture Manager
#J-18808-Ljbffr
Wirtschaftsjurist/ Legal and Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Provectus Technologies GmbH
Kontaktperson:
Provectus Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsjurist/ Legal and Contract Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der internen Beratung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du bereichsübergreifend zusammenarbeiten würdest und welche Methoden du nutzt, um Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjurist/ Legal and Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Wirtschaftsjurist/Legal and Contract Manager erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie Vertragsmanagement, Compliance und interne Beratung.
Betone deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreichen Kenntnisse im Vertragsrecht und anderen relevanten Rechtsgebieten klar darstellst. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Provectus Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Prozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Wirtschaftsjuristen verstehst und wie du zur Optimierung der internen Abläufe beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -verhandlung zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe juristische Probleme gelöst hast und welche Best Practices du anwendest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du interne Stakeholder beraten und unterstützen würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen angehst und praktikable Lösungen entwickelst, um die Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
