Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100%
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Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Finanzbuchhaltung und das Rechnungswesen verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das in der Finanzbranche tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Möchten Sie Teil eines renommierten Familienunternehmens werden, welches im Bauhauptgewerbe tätig ist? Dann bewerben Sie sich noch heute! Das Unternehmen ist in der Bau- und Immobilienbranche tätig und bietet umfassende Dienstleistungen in Architektur, Bauökonomie und Realisierung an. Es legt Wert auf nachhaltige und intelligente Lösungen, die durch eine ganzheitliche und modulare Strategie effizient umgesetzt werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit, was ein motivierendes Betriebsklima schafft. Aktuell sucht das Unternehmen eine/n Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 80 – 100 %. Es bietet seinen Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit in einem positiven Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen eigenständig die Buchhaltung, einschliesslich Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchführung, und sorgen für eine präzise Abwicklung aller Finanzprozesse Die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Budgetierung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit im Forderungsmanagement und die Abrechnung von Projekten Sie verwalten und kontrollieren Projektbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung und sorgen für eine transparente Finanzplanung sowie eine reibungslose Bauadministration Die Koordination und Prüfung von Bauwerksdokumentationen, Abschlussfakturierungen und Garantiescheinen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Protokollführung, Organisation von Terminen und Unterstützung im administrativen Bereich  Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder langjähriger Berufserfahrung Ihre IT-Affinität zeigt sich in exzellenten MS Office-Kenntnissen, und idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Abacus gemacht Sie arbeiten strukturiert, präzise und selbstständig, kommunizieren klar und besitzen ein hohes Durchsetzungsvermögen Ihre stilsicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihr freundliches und sicheres Auftreten machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team, Französischkenntnisse sind ein Plus jedoch nicht zwingend Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Sie profitieren von einem modernen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf Homeoffice nach Rücksprache Ein innovatives Lean-Management mit agilen Strukturen sorgt für effiziente Arbeitsprozesse und eine dynamische Unternehmenskultur Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie gezielte Förderung und Leadership-Programme unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem engagierten Team an einem der vier Standorte und profitieren von einem inspirierenden Umfeld mit persönlichem Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute für diese Gelegenheit! Arbeitsort: Luzern. Kontakt: Saskia Bohren, s.bohren@careerplus.ch, +41 41 226 30 00

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Finanz- und Rechnungswesen, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines zentralen Standorts, der eine hervorragende Erreichbarkeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

C0AREERPLUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Finanz- und Rechnungswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Finanzbereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Budgetierung oder Analyse unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stelle zu informieren. So kannst du gezielt auf die Punkte eingehen, die uns wichtig sind, und deine Motivation klar kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 80-100%

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse im Steuerrecht
Finanzanalyse
Erfahrung mit Finanzsoftware
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen
Budgetierung und Forecasting
Vertrautheit mit IFRS oder HGB
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position im Finanz- und Rechnungswesen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Finanz- und Rechnungswesen reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Finanz- und Rechnungswesens gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Bilanzierung, Kostenrechnung und Finanzanalyse zu beantworten.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die finanzielle Situation eines Unternehmens zu verbessern.

Kenntnisse über relevante Software

Informiere dich über die gängigen Buchhaltungs- und Finanzsoftware, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies während des Interviews.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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