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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Sales Operations Team with exciting projects and prepare demos for potential clients.
- Arbeitgeber: Join Europe's leading full-service provider for digital training and gain valuable experience.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, close to Saarland University, and a high learning curve in E-Learning.
- Warum dieser Job: Work on international projects, develop your skills, and kickstart your career with us!
- Gewünschte Qualifikationen: Currently studying a relevant field; creativity and attention to detail are key.
- Andere Informationen: Opportunity to grow within the company; one of our board members started as a student here.
Du möchtest im Studium erworbene Fähigkeiten in der Praxis anwenden und Erfahrung für die Zukunft bei Europas führendem Full-Service Anbieter für digitales Training sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent (w/m/d) Digitales Lernen unterstützt Du tatkräftig unser Sales Operations Team, bist involviert in spannende Projekte und erhältst Insights in unser global agierendes Unternehmen mit renommierten Kunden.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung von attraktiven Demosystemen für potenzielle Kunden zur Unterstützung des Pre-Sales Prozesses
- Unterstützung beim Erstellen von Dokumentationen für Produkttrainings
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kundendesigns für unser Demosystem via HTML/CSS/SCSS
- Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Sales- und Product-Enablement-Team
Dein Profil
- Du studierst aktuell in einem relevanten Studiengang, z.B. Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften
- Digitale Lernprozesse faszinieren dich und du arbeitest gerne mit Software und digitalen Lösungen
- Du bist 10 bis 20 Stunden pro Woche verfügbar und bringst eine gewisse Flexibilität bei deinen Arbeitszeiten mit
- Du bist kreativ, innovativ und kannst neue Ideen und Ansätze einbringen
- Sorgfältige Arbeitsweise und Auge fürs Detail
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt HTML/CSS/SCSS und mit Implementierung von JavaScript (ReactFramework) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Standort in unmittelbarer Nähe der Universität des Saarlandes
- Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit
- Spannende Einblicke in den Vertrieb von innovativen E-Learning-Lösungen
- Die Chance, deinen Berufseinstieg mit uns zu realisieren
Wir garantieren Dir eine hohe Lernkurve bei einem der global player im Bereich E-Learning. Du arbeitest gemeinsam mit einem hochspezialisierten Team an herausfordernden, internationalen Projekten und hast die Chance, sowohl Deine persönlichen und fachlichen Stärken anzuwenden und zu entwickeln als auch Deinen Verantwortungsbereich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Übrigens, einer unserer Vorstände war vorher Werkstudent bei der imc. Bei uns kannst du Karriere machen!
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Werkstudent (w/m/d) Digitales Lernen Arbeitgeber: IMC AG
Kontaktperson:
IMC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Digitales Lernen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich digitales Lernen oder E-Learning haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für digitale Lernprozesse und präsentiere diese in einem kurzen Pitch. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die wir verwenden, insbesondere HTML, CSS und JavaScript. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Projekte und Kunden informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Digitales Lernen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an digitalen Lernprozessen darlegst. Betone, wie du mit deinen kreativen Ideen das Team unterstützen kannst.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Frontend-Entwicklung und digitale Lösungen, hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMC AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen
Bereite dich darauf vor, deine Faszination für digitale Lernprozesse zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Lösungen gearbeitet hast und welche Trends du spannend findest.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität und Innovation gefragt sind, solltest du einige eigene Ideen oder Ansätze mitbringen, die du im Rahmen deiner Aufgaben einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Auch wenn Erfahrung in HTML/CSS/SCSS wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Technologien vertraut machen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung zu sprechen.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, solltest du klar kommunizieren, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten kannst und welche Flexibilität du mitbringst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzubringen.
