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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte, optimiere agile Prozesse und unterstütze Projektleiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für unsere Kunden bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Projektmanagement und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Zertifizierungen in ITIL, SCRUM oder ähnlichem sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben
Wir suchen PROS, die mit Leidenschaft als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agieren und unsere Kunden in allen Belangen unterstützen möchten. Du hast Erfahrung mit Datenbanken und Projektmanagement (unsere Kunden arbeiten meist nach SCRUM – jedoch auch nicht immer nach Lehrbuch) und hast Lust hin und wieder etwas technischer zu arbeiten? Dann könnten die folgenden Aufgaben genau das Richtige für dich sein:
- Du optimierst kontinuierlich die agilen Arbeitsprozesse innerhalb der Projekte
- Du unterstützt Projektleiter und Product Owner intern sowie extern bei agilen Fragestellungen
- Du übernimmst die Leitung von IT-Dienstleistungsprojekten und koordinierst agile Umsetzungsteams
- Du steuerst externe Dienstleister und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher
- Du bereitest adressatengerechte Reportings für das Management und die Kunden auf
- Du arbeitest dich in Themen der Projektleitung ein – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
- Du treibst die fachliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements gemeinsam mit der PM-Community voran
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du bringst Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Projektprozessen mit, idealerweise als Scrum Master oder Product Owner
- Du verfügst über Erfahrungen im Requirements Management und Change Management oder hast die Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten
- Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, insbesondere in Bezug auf Kosten und Umsätze und bist sicher im Umgang mit Microsoft Office
- Du verfügst idealerweise über Zertifizierungen in ITIL, SCRUM, PRINCE2, IPMA oder PMI oder bist bereit, diese zu erwerben
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und hast ein fachliches Interesse an IT und Softwareentwicklung
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Junior/Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CONET Technologies AG
Kontaktperson:
CONET Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du hin und wieder technisch arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Technologien hast, die in den Projekten verwendet werden. Recherchiere die gängigen Tools und Technologien, die bei uns eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als IT-Projektleiter ist es entscheidend, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Methoden wie SCRUM hervor. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung auffällt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONET Technologies AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden wie SCRUM zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prozesse optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Ergebnisse und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu sprechen.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die Projekte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
