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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive process improvements and optimize operations for maximum efficiency.
- Arbeitgeber: Join a leading company committed to innovation and excellence in its field.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and impact in operational strategies.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for candidates with a passion for process optimization and analytical skills.
- Andere Informationen: Opportunity for growth and development in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.
Bist du leidenschaftlich daran interessiert, Prozesse zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben? Werde Teil unseres Teams in Visp und spiele eine Schlüsselrolle in der Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung in den Bereichen Small/Mid Scale Operations und Development Services.
Deine Aufgaben:
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Prozessanalyse und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette und Gestaltung idealer Prozesse
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Kontrollpläne und Risikomanagement: Entwicklung und Umsetzung von Systemen zur Erfassung von Kundenanforderungen und Risikominderung
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Koordination: Zusammenarbeit mit Teams in Visp, Nansha, Bend und Tampa zur Sicherstellung der Systemimplementierung
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Kontinuierliche Verbesserung: Strukturierte Problemlösungsprozesse und Tracking von Verbesserungen
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Berichterstattung: Messung der Wirksamkeit von Maßnahmen und regelmässige Updates für das Senior Management
Dein Profil:
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Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder ähnlichem (PhD/MSc bevorzugt)
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Lean oder Six Sigma Green Belt von Vorteil
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Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Anwendung von Operational Excellence-Tools (PDCA, FMEA, Wertstromanalyse)
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Kenntnisse der cGMP-Vorschriften sind von Vorteil
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.
Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.
Operational Excellence Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Professional (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Bereich Operational Excellence. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Blick hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung demonstrieren. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Operational Excellence zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Verständnis für die Rolle und die Unternehmensziele zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Einstellung zur Verbesserung von Prozessen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten für die Position als Operational Excellence Professional zu verstehen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung, Lean Management oder Six Sigma. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Operational Excellence und deine Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Prinzipien der operativen Exzellenz
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der operativen Exzellenz vertraut, wie Lean Management und Six Sigma. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir im Voraus Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und strukturiere deine Antworten nach der STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result).
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Operative Exzellenz erfordert oft Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine spezifischen Herausforderungen im Bereich der operativen Exzellenz. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche und die Ziele des Unternehmens hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
